De Mena: "Reivindicaré mayor protagonismo en las decisiones sociales y políticas para la Enfermería"

El Colegio Oficial de Enfermería de León inicia una nueva etapa con la elección de Miguel Ángel de Mena Mogrobejo como presidente. Este cambio de liderazgo representa una oportunidad para renovar la institución, fortalecer el papel de la Enfermería en la provincia, impulsar proyectos innovadores y responder a las necesidades de una profesión clave en el sistema sanitario.

—¿Cómo ve el nuevo ciclo de la institución ante los numerosos retos del sector sanitario?

—Es una etapa llena de ilusión para todos los que formamos parte de la Junta de Gobierno. Yo simplemente lidero este extraordinario equipo, y estamos llenos de energía para afrontar los retos que se nos presenten, tanto los actuales como los que puedan surgir. Creo que, con una visión clara y un conocimiento profundo del funcionamiento del sistema sanitario —tanto el actual como el pasado, así como del ámbito público y privado—, es posible plantear soluciones a los numerosos problemas existentes. Otra cuestión es que los gestores, desde la Consejería hasta los centros sanitarios, estén dispuestos a escucharnos. Por nuestra parte, y especialmente por la mía, no faltará el esfuerzo. Estoy seguro de que algunos de esos gestores ya saben cómo trabajo.

—¿Cuáles son las prioridades de su mandato?

—Nuestro objetivo es inspirar a todas las enfermeras y enfermeros, aunque sabemos que será necesario mucho esfuerzo para lograrlo, han atravesado periodos muy duros. Además, buscamos aumentar nuestra relevancia e impacto en la sociedad, logrando que los usuarios reconozcan y valoren nuestro trabajo y la dedicación que les brindamos.

—¿Qué cambios o mejoras planea implementar en el Colegio?

—Siempre hay que dar un toque personal a las cosas que se hacen y claro que habrá cambios: desde la forma de trabajar de todo el personal que está en el propio Colegio de Enfermería hasta la nuestra. Vamos a crear diferentes áreas para que cada miembro de la Junta gestione un espacio y los colegiados sepan a quién dirigirse de una manera más próxima, profunda y dedicada.

—¿Tiene proyectos específicos para mejorar la formación continua de los colegiados?

—La formación ofrecida desde el colegio es de alta calidad y cuenta con una amplia variedad de cursos. Quizá sería conveniente aumentar la participación de alumnos en algunos cursos, aunque esto será algo que deberá evaluar el responsable correspondiente. La formación continua es fundamental en nuestro sector por los numerosos cambios y avances que se suceden.

—¿Qué medidas tomará para fortalecer la visibilidad y el reconocimiento de la profesión de Enfermería en la sociedad?

—Es fundamental comunicar de manera clara lo que hacemos y para qué estamos capacitados, destacando que somos profesionales altamente cualificados con formación universitaria, al igual que otras profesiones sanitarias. Contamos con funciones específicas y no estamos para asumir cualquier tarea que solicite el paciente. Hay otros compañeros y compañeras de diferentes categorías profesionales, cada uno con sus propias responsabilidades que lo atenderán. La enfermería tiene grandes responsabilidades hoy día y debemos atenderlas por bien del paciente.

—¿Qué tipo de colaboraciones espera establecer con otras instituciones, como hospitales, universidades o asociaciones?

—Estamos abiertos a colaborar con todos, a llegar a acuerdos para que la profesión salga beneficiada. Hay que intentar evitar problemas por falta de comunicación. Pero todos sabemos que hay personas que se creen superiores al resto y que las entidades a las que representan no necesitan colaborar con ninguna otra organización.

—¿Cómo trabajará para aumentar el peso del Colegio en las decisiones políticas que afectan a la Enfermería?

—Debemos reivindicar el protagonismo que nos corresponde ante todos los organismos, como ayuntamientos, diputaciones o la Junta. Por el número de profesionales que representamos, por el papel fundamental que desempeñamos en la sociedad y por nuestra condición de corporación de derecho público, es imprescindible que tengamos presencia en todos los foros públicos y políticos. Esto incluye aquellos que afectan directamente a nuestra profesión y los que impactan en nuestra vida como ciudadanos.

—¿Qué mensaje le gustaría enviar a los colegiados sobre lo que pueden esperar de su mandato?

—No escatimaremos esfuerzos para posicionar nuestra profesión en el lugar que le corresponde, tanto en los ámbitos sociales como sanitarios. Contamos con toda un mandato por delante para lograrlo.

DOS IDEAS CLAVE PARA UN COLEGIO DE 108 AÑOS

 De Mena y su equipo implementarán cambios internos en un Colegio de 108 años para mejorar la gestión y la cercanía con los colegiados; y ven la formación continua clave para afrontar los avances y retos del sector sanitario desde Enfermería