el futuro. La formación abre brecha
Las empresas tecnológicas españolas necesitan 100.000 trabajadores antes de 2020. Y urgen a impulsar la especialización. E l universo tecnológico necesita profesionales cualificados en materias que ahora no están en los planes de formación. El sector denuncia que ya existen lagunas porque la educación está «desalineada» con las necesidades empresariales. La oferta que no puede cubrirse se contabiliza por miles de empleos
Las empresas buscan profesionales capaces de conectar distintas plataformas.
La demanda de trabajadores en las empresas tecnológicas será de entre 730.000 y 1,3 millones de especialistas en la Unión Europea antes de 2020. De ellos, las empresas españolas necesitarán 100.000 especialistas en materias en las que actualmente no se da formación. «Los cauces habituales para proporcionar formación y capacitación profesional a los futuros empleables no alcanzan ni por asomo a cubrir esa demanda, y la brecha será crítica para el desarrollo de la economía digital en el país». Es el diagnóstico que realiza la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica, que ha realizado un informe sobre las necesiades formativas del sector, y el plan que propone.
El estudio analiza la situación de demanda laboral en el sector, «cuya preocupación mayoritaria es la falta de empleables, situación que se repite tanto en España como en Europa». Las cifras de la brecha entre demanda y oferta son «alarmantes», según señala la asociación empresrial. «Y obligan a la reflexión sobre la nueva realidad del profesional tecnológico, y sobre cómo los sistemas formativos convencionales se encuentran desalineados con la realidad empresarial».
Una falta de sintonía que afecta tanto al número de licenciados en las carreras tecnológicas como a la «idoneidad de los contenidos de las carreras, frente a la demanda de las empresas.
El informe se ha realizado estudiando los diversos subsectores que forman parte de la actividad empresarial tecnológica, con «la categorización de competencias y capacidades muy realista, para definir las áreas de tecnología y negocio con mayor ptencial de generación de empleo a corto y medio plazo».
La realidad actual se sitúa en un entorno en el que la oferta de licencidos y graduados en informática y telecomunicaciones tiende a la baja desde hace 10 años, y la demanda de empleables por parte de las empresas tecnológicas, así como las que utilizan sus serivcios y las administraciones, continúa al alza en una tendencia que se inició hace ya cinco años.
El principal problema con el que se encuentran las empresas es el de la falta de profesionales cualificados para contratar, así como el desajuste entre la formación recibida y la capacitación demandada. Además, Conetic denuncia «la desconexión entre los centros de formación y las empresas», y una «falta de capacitación de los empleables en competencias personales». También se observa dificultad para mantener de manera individual en cada empresa programas de formación y de excelencia profesional.
La demanda tecnológica a corto y medio plazo se centra en las nuevas áreas de la economía digital. Por ejmpleo el software SaaS, el on line y el cloud computing. También las redes sociales, abriendo canales de información con el mercado; y de comercio electrónico, con los nuevos comportamientos del consumidor y las posibilidades que abren estas experiencias de compra.
Entre los profesionales más buscados están los relacionados con la movilidad, ya que la tendencia a estar siempre conectados se incrementa. «En las empresas supone una mejora indudable de la productividad».
Las actividades relacionadas con la seguridad informática, la planificación y la monitorización están también entre las más demandadas, y lo serán cada vez más en el futuro: «Es necesario ofrecer seguridad a la organización, al usuario y al cliente».
Por último, entre las tendencias profesionales a atender a corto plazo Conetic idenrtifica la necesidad de «profesionales capaces de contectar las informaciones desde diferentes plataformas reales o virtuales, físicas o en la nube».
A medio plazo, las especialidades en estas tendencias crecerán como fórmula para «un negocio cierto».