Una entidad con aspiraciones para lograr un beneficio de 365 millones

La nueve entidad va a multiplicar por siete los beneficios fijados ahora en la suma de las dos fusionadas: la cuenta de resultados del 2009, que alcanzaba los 45 millones, será de 365 millones en el año 2015, según se aprecia en las previsiones financieras de esta unión. De igual forma, se experimentará un incremento de rentabilidad de casi 10 puntos, además de los parámetros de solvencia y eficiencia entre el panorama bancario del país. Con esas perspectivas echa a andar la nueva caja, alumbrada ayer, que va a afrontar cambios para adecuarse a las necesidades del mercado. El número de trabajadores de la nueva entidad se ha fijado en 4.704 empleados, después de que causen baja en la empresa un total de 846, de los que la inmensa mayoría, 829, se han acogido a prejubilaciones. De este modo, la plantilla de la nueva caja estará formada por 2.201 empleados de Caja Duero, que ha prejubilado a 292 trabajadores, y 2.520 procedentes de Caja España, de la que han salido 537 empleados acogidos al plan de prejubilaciones. Los planes de desarrollo de la nueva caja contemplan un sistema de 498 oficinas en Castilla y León, con el cierre de 139 centros. La provincia que mantendrá una red comercial más tupida será Valladolid, donde a pesar de cerrar 37 sedes mantendrá abiertas 119. Le siguen León, donde se clausurarán 23 oficinas y dejarán abiertas 110 y Salamanca, donde quedarán 88 y cerrarán 14. En Zamora permanecerá una red con 68 centros, 18 menos que en la actualidad.