Casi la mitad de las mujeres atendidas por Cruz Roja encontraron un trabajo
Curso de informática y manejo de ordenador para mujeres celebrado en Villaquilambre.
Las acciones para ayudar a fomentar el empleo y la creación de programas de formación para los parados no sólo son una labor que realizan en León sindicatos y asociaciones patronales. Cruz Roja también lleva años contribuyendo al desarrollo de la formación de los colectivos más desfavorecidos en la provincia leonesa.
La inserción sociolaboral de las mujeres desempleadas o en situación de precariedad es uno de los principales objetivos de la organización. Durante este año Cruz Roja ha ayudado a 25 mujeres en León, orientándoles en más de cien intervenciones individuales y de las cuales doce se han insertado finalmente en el mercado laboral.
Los itinerarios personalizados a personas de difícil inserción es otro de los proyectos. Los usuarios a los que se dirige este último son hombres y mujeres, tanto nacionales como comunitarios, y cuenta en la actualidad con 18 participantes de los 30 previstos, pero se sigue incorporando gente al programa.
Del total de personas que han participado en el mismo, doce se han formado y cinco se han insertado. La formación consiste en diez talleres distintos y en la posibilidad de participar en cursos de manipulador de alimentos, actividades auxiliares de almacén, seguridad y manejo de carretillas elevadoras y permiso de mercancías peligrosas.
Por otro lado, el programa de Autoempleo y Microcréditos trata de promover las iniciativas de desarrollo empresarial, dirigiéndose a todas las personas de carácter emprendedor ya sean españoles o inmigrantes.
Uno de los objetivos que persigue es poner fin a una situación de desempleo prolongado ofreciendo asesoramiento a los usuarios. Hasta finales del pasado mes ya se registraron 84 beneficiarios directos, 22 personas informadas en charlas o sesiones y 14 formadas.
En cuanto a la lucha contra la discriminación laboral Cruz Roja mantiene un programa específico desde hace cinco años que se prolongará hasta el próximo 2013. Lleva a cabo diversas actuaciones destinadas a mejorar las posibilidades de empleo de inmigrantes no comunitarios a través de la búsqueda de mejores condiciones en el mercado laboral y «disminuyendo los obstáculos personales y del entorno».
Durante este primer semestre del año, el programa ha informado a 382 personas con un total de 621 intervenciones. Gracias a eso, 17 hombres y 47 mujeres han encontrado trabajo, lo que supone un total de 64 personas con 74 contratos, además de 104 personas intermediadas, 111 formadas y 258 participantes.