Fernández afronta su tercer mandato con el reto de la renovación ideológica de CC.OO.
Renueva como secretario provincial con el apoyo del 68% de los votos y su ejecutiva logra el 89% . Anuncia un plan para los próximos dos años que incluye un ERE y cierre de delegaciones en León.
Ignacio Fernández, acompañado de su comisión ejecutiva, se dirige a los delegados tras ser reelegido en el cargo.
Ignacio Fernández encara su tercer mandato al frente de la secretaría general de CC.OO. de León con el respaldo del 68% de los 88 delegados que votaron en el décimo congreso que el sindicato celebró ayer. Su ejecutiva fue respaldada por el 89,6% de los 87 votos emitidos. Los delegados apoyaron unánimemente la gestión de la directiva durante los últimos cuatro años —a excepción de una abstención— por lo que Fernández aseguró sentirse «muy satisfecho porque me evalúen con un sobresaliente». Afronta «cuatro años de trabajo muy difícil en lo externo y lo interno por los problemas derivados de la crisis económica», de la que el sindicato no es ajeno. Anunció que «aunque desconoce aún el grado», el sindicato leonés tiene un plan a dos años que incluye un ERE y el cierre de delegaciones en la provincia. «Estamos tratando con la representación legal de los trabajadores, de la misma manera que les proporcionamos el que creíamos que era el mejor de los convenios, también queremos estar a la vanguardia en la resolución del sostenimiento económico del sindicato».
A la situación de crisis económica, y como consecuencia de ella, según Fernández, el sindicato ha sufrido una caída en los últimos cuatro años de un millar de afiliados en León, principalmente hombres jóvenes, con lo que los «cotizantes» rondan los 11.400. «Sabemos que es precisamente ahora cuando más apoyo necesitan los trabajadores y estudiamos la manera de mantener la afiliación con una moratoria parecida a lo que se plantea para los desahucios».
El reelegido secretario general aseguró que «enfrentamos la renovación general e ideológica» para adecuar al sindicato «a los nuevos tiempos que corren», para la utilización de las nuevas tecnologías, «canales que el sindicato tiene que empezar a utilizar porque ya no estamos en la posguerra».
Una secretaría de juventud
La organización ha renovado la mitad de su ejecutiva, en la que incluye una novedad: una secretaría de juventud cuyo trabajo desempeñará Ester Cubero. El objetivo es captar las inquietudes de los jóvenes, «queremos conectar con ellos, explicarles que el sindicato es un canal útil que puede servir de expresión de sus inquietudes juveniles y laborales».
El congreso aprobó dos resoluciones en las que se pide a la Federación de Empresarios, que no acudieron a la cita pese a estar invitados, «para que recupere el tono negociador» y otra para exhortar a Victorino Alonso y los empresarios mineros «a que sean responsables y cumplan con sus compromisos y no se descuelguen del convenio».