La institución tiene previsto la creación de once nuevas plazas
El personal de administración protesta . instantes antes de la reunión del Consejo.
El Consejo de Gobierno, bajo la presidencia del Hermida, aprobó los Presupuestos.
La Universidad ha previsto ya la dotación de once plazas de las que dos serán para la conserjería del Crai-Tic, ocho más adscritas al Rectorado y al Vicerrectorado de Investigación y una más para la Biblioteca San Isidoro.
Además, otras 67 personas verán modificadas sus condiciones laborales. Serán trabajadores adscritos al Rectorado, a Gerencia, a Recursos Humanos, al área de Infraestructuras, a las bibliotecas, a la Facultad Veterinaria, a la Escuela de Ciencias de la Salud y a Deportes.
Una situación que también afecta, aunque en menor medida, al personal laboral funcionario puesto que se suprimen cinco plazas, tres de ellas en la Facultad de Ciencias del Trabajo, otra en el Campus y una más en Relaciones Internacionales y se crean otras dos nuevas.
Toda una batería de medidas que vienen a mitigar la no renovación de los contratos de 22 trabajadores del personal de administración y servicios laboral, según el plan aprobado ayer en el Consejo de Gobierno, y tal y como estaba previsto. Una reunión que estuvo presidida por las protestas de los empleados de administración y servicios que colocaron carteles en El Albéitar en los que se podía leer «no a los despidos».
Una movilización que tuvo lugar minutos antes de que comenzara la reunión en la que se aprobaba el recorte de personal que afectará al Servicio de Publicaciones (4), al Edificio de Servicios del Campus (1), a la biblioteca de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (1), a la de Ciencias del Trabajo (1), a la Biblioteca de Ponferrada (1), al área de Deportes de Ponferrada (1), al Laboratorio de Técnicas Instrumentales (1), a la conserjería de la Facultad de Ciencias del Trabajo (3), a los departamentos de Higiene y Tecnología de los Alimentos (1), Biología Molecular (2), Medicina y Cirugia (2), Producción Animal (2), Química y Física Aplicadas (1), Sanidad Animal (1). La mayoría de estos puestos son de oficial de laboratorio.
Estas medidas incluyen no sólo la reestructuración de conserjerías sino la supresión del Servicio de imprenta, reorganización de bibliotecas, la reestructuración del horario de apertura, la reducción de cargos académicos retribuidos, la reducción de gastos de protocolo y publicidad o de los gastos de actividad académica. Con todas estas medidas, la ULE ahorrará este año 2,1 millones y el próximo alcanzará los tres millones de euros.
Política de ahorro
Dentro de la política de ahorro y eficiencia se ha acordado el traslado de Ciencias del Trabajo a la Facultad de Derecho, paso previo a la integración de ambos centros, aunque es una decisión que tiene que tomar la Junta. Por este motivo, entiende la ULE, «al integrarse ambos centros carecería de sentido y sería innecesario y altamente costoso mantener dos administraciones de centro». Por este motivo las tareas administrativas se trasladan a Derecho que contará con tres funcionarios para este trabajo, teniendo en cuenta que el centro apenas superará los 1.100 alumnos.
Unos ajustes realizados para hacer más eficiente el funcionamiento de los campus de León y del Bierzo. La redistribución de las consejerías es otra de las medidas más destacadas, un trabajo para el que hay en la actualidad 57 personas repartidas en 22 centros. Se quedarán en 47 tras cuatro jubilaciones y seis amortizaciones de plazas aunque se crearán dos nuevas, según los planes aprobados.