«Habría que relacionar más la empresa con la formación»

Lo primero que haría sería apostar por el empleo que ya existe y a las empresas que hay no dejarlas morir, fomentando la empleabilidad y aportando subvenciones y ayudas. También se debería apostar más por la educación, porque es fundamental, es cultura y ahora se está dejando de lado. Habría que motivar a los jóvenes para que sigan estudiando. Hay que incentivarles a estudiar, no sólo carreras universitarias, porque se podría aumentar también la oferta de ciclos formativos. Sería positivo impulsar las prácticas en empresas para completar la formación, tanto en la Formación Profesional como en la universidad, y mejorar así también la empleabilidad, uniendo empresa y educación.