Las mujeres suman en León casi el 22% de la tropa, por encima de la media nacional

«Las mujeres están paliando, y mucho, el problema de la captación de tropa» JUAN JOSÉ MOLINAS , teniente coronel del Área de Reclutamiento Las solicitudes de mujeres para incorporarse al ejército profesional batieron todos los records en el 2002 y sorprendieron a los mandos más chapados a la antigua. Sólo en la provincia de León eran 216, que representaban el 30% de los aspirantes en una proporción de una joven por cada dos varones. Un año después este porcentaje cayó al 27% en una tendencia a la baja que se aceleró al año pasado hasta quedar ahora en apenas un 22%. El porcentaje, sin embargo, sigue siendo uno de los más altos de España y, en todo caso, está siete puntos por encima de la media nacional (15%). En la actualidad prestan servicio como personal de tropa y marinería un total de 10.908 mujeres, lo que, según Defensa, convierte a las fuerzas armadas españolas en una de las más avanzadas en cuanto a la integración de la mujer. Para el teniente coronel Molina, director del Área de Reclutamiento de León, las anécdotas sobre las primeras mujeres en los cuarteles y academias son cosas del pasado que hoy no sorprenderían a nadie «como en cualquier otra profesión, aunque exigieran tiempo atrás soluciones a los problemas de la convivencia diaria que nadie tenía previstos». Los cuarteles tuvieron que adaptarse, por ejemplo, habilitando aseos, vestuarios y alojamientos diferenciados, algo que ahora todos ven con la mayor naturalidad. Atención a la maternidad Al principio la presencia femenina en los ejércitos sólo se distinguía en que a ellas se les exigía un menor rendimiento en los ejercicios físicos, algo a lo que luego siguieron otras novedades. En las páginas web del Ministerio de Defensa se recuerda ahora, textualmente el esfuerzo «por regular todo lo referido a la maternidad, como cambio de puesto durante el embarazo por otro de menor riesgo, permisos en caso de parto o adopción y reducción de la jornada laboral durante el periodo de lactancia (...), que son algunas de las ventajas a las que tienen derecho las mujeres militares». Pero eso no es todo. Defensa tiene la intención de dotar las instalaciones castrenses con guarderías que faciliten el cuidado de los hijos «y así ayuden a conciliar la vida laboral y familiar». Para ello ya se firmó un convenio pionero en mayo del 2002 con la Xunta de Galicia para la puesta en marcha, seis meses más tarde, de un centro de educación infantil en el Arsenal de la Armada de Ferrol. Más recientemente, en mayo del 2003, se llegó a un acuerdo similar con la comunidad autónoma de Madrid para crear centros de educación preescolar y guarderías. Por el momento no hay previstas más novedades para incentivar los contratos femeninos en el ejército, aunque no se descarta nada. Según Molina, «las mujeres están ayudando a paliar en gran medida el problema de la captación de tropa entre los varones» hasta el punto de sumar ya casi 7.000 en el ejército de Tierra, 2.000 en el del Aire, otras tantas en la Armada y 970 más en puestos de mando o academias.