Editorial | Optimizar los recursos humanos en sanidad

Más de una cuarta parte del tiempo efectivo de trabajo de los médicos de cabecera se pierde en completar tareas administrativas en lugar de dedicarse a asistencia clínica. Es una constatación de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen) que pone en evidencia el alto nivel de burocratización del sistema sanitario que va en detrimento de la calidad asistencial. En un escenario de cambio como el que se avecina para la sanidad pública, la optimización de los recursos debe ser una prioridad en este nuevo ordenamiento, especialmente si hablamos de aprovechar al máximo la labor sanitaria de los facultativos precisamente en un contexto de falta de profesionales como el que sufre la provincia de León. Cada minuto que un sanitario no dedica a la función clínica es una rémora que lastra un sistema claramente congestionado y son necesarios y urgentes mecanismos para atajar esta situación.