Editorial | Seguridad para poder avanzar en los convenios

Siguen los efectos negativos de la pandemia dejándose notar en el escenario laboral con más de 25.000 trabajadores afectados por el aplazamiento de sus convenios colectivos. En 2021 solamente se han cerrado siete acuerdos, aunque desde la Federación Leonesa de Empresarios defienden que la negociación siempre ha permanecido abierta. No es el caso de sectores tan sensibles a esta crisis como la hostelería y el comercio, con empresas más volcadas en sobrevivir que en actualizar las condiciones laborales de sus empleados, aunque su situación siempre tiende a cierta estabilidad. Sin embargo, en otro gran sector de la provincia, como es la siderometalurgia, el escenario se complica por momentos debido a la crisis de suministro y el incremento de precios. Es un convenio que afecta a 12.000 trabajadores, desde fontaneros a grandes industrias, y en su entorno existe mucha inquietud, especialmente por la incertidumbre que generan las noticias que llegan sobre la reforma laboral y el incremento de las cotizaciones sociales. En este escenario no favorece la lentitud con la que la administración central está manejando los fondos europeos a los que se encomiendan muchas empresas para hilar sus planes de futuro pero que aún parecen una entelequia difícil de concretar. Lo que es evidente es que la acción pública debe evitar distracciones y mensajes equívocos o cuanto menos, confusos, y dedicarse a concretar soluciones para la creación y el mantenimiento del empleo y la supervivencia de la base económica local.