EDITORIAL: Jóvenes demasiado preparados para tan poco y tan mal trabajo

Más de la mitad de los jóvenes leoneses con empleo están sobrecualificados para el trabajo que desempeñan y ese porcentaje seguirá creciendo porque hay muchos con estudios universitarios generalistas y mejor preparados de lo que se les exige condenados a una labor de baja calidad y alta rotación. Además, en León se realizan un 44% menos de contratos a jóvenes que hace una década y unos 6.500 menores de 30 años con trabajo tuvieron más de dos empleos en el último año, 300 de los cuales firmaron más de diez contratos. Los datos de este informe vienen a sumarse a los de otro publicado esta misma semana en el sentido de que ocho de cada diez menores de 30 años —seis de cada diez si es hasta los 34— viven aún con sus padres, una cifra récord, y son el grupo que más vio bajar su renta durante la crisis.

Y frente a la crudeza de esa realidad un informe alerta de que la sociedad da prioridad al presente y no piensa en el futuro, algo que viene de antes de la crisis y que cargará sobre los hombros de los jóvenes el mayor peso del incremento de la desigualdad en el reparto de la renta. Y además no tendrán acceso a pensiones en el futuro. Pero no se les da otra alternativa ni se plantean soluciones para ellos, algo que se agravará cuando la generación del baby boom llegue en bloque en al cobro de lo que quede de las pensiones.

Es claro que el desempleo juvenil está vinculado directamente a la crisis y no puede resolverse si no es regresando al crecimiento económico, aunque pueda paliarse en términos relativos mediante determinadas políticas activas. Frente a la publicitada tesis de que puesto que ya habremos dejado atrás la recesión ya no hay motivos para seguir exigiendo esfuerzos sociales o políticas de crecimiento, es necesario evitar el conformismo, exigir el fin de las medidas de ajuste y poner los engranajes productivos del país a trabajar en lugar de obstinarse en el error.