EDITORIAL | La plantilla municipal renace y se aclara
La Relación de Puestos de Trabajo elaborada en el Ayuntamiento de León está suponiendo una auténtica revolución en la plantilla municipal para hacerla más eficaz y adecuada a los servicios que se prestan a la ciudadanía. Con ese documento sobre la mesa la plantilla se adapta a la realidad y después de siete años se realizará la primera oferta pública de empleo. El último precedente habría que situarlo en 2010, cuando hubo oposiciones para cubrir puestos en los Bomberos y en la Policía Local, porque el resto de las previstas ni siquiera llegaron a salir a concurso. Ahora se abrirá la convocatoria para 27 puestos en una oferta de empleo que ha sido consensuada con los sindicatos. Y se completará el proceso con la promoción interna de 97 empleos para adaptar la plantilla a esa RPT que quiere aclarar y consolidarla.
Las deficiencias detectadas, y que se agravaron con la falta de reposición de puestos de trabajo de los últimos años, deben corregirse para conseguir que el Ayuntamiento aparque definitivamente sus ineficacias.