Empleo indefinido, pilar clave para lo social y económico
León es una de las provincias que registran un mayor incremento en la transformación de empleo temporal en fijo. Junto a Granada, Córdoba y Huelva supera el 35% de mejoras de contratos para convertirse en indefinidos.
El empleo eventual es un lastre que condiciona la economía e incluso a toda la sociedad en múltiples frentes. En España ha sido una fórmula de la que se ha abusado, según la patronal porque existe demasiada rigidez en el despido y según los sindicatos porque los empresarios se aprovechan del sistema para precarizar a los trabajadores.
La temporalidad exhibe en demasiadas ocasiones un cortoplacismo que impide a las empresas aprovechar el capital humano que ellas mismas preparan y agrava la falta de formación, lo que frena la competitividad e incluso incrementa los riesgos laborales. Pero a la estructura económica de un territorio la daña de múltiples maneras, al complicar el que las personas puedan participar con mayor decisión en el consumo o asumir inversiones que tendrían un efecto dinamizador. Incluso a las instituciones las perjudica al limitar sus ingresos tributarios y trasladándolas una mayor carga en forma de prestaciones a las que deben hacer frente.
El empleo de calidad es la mejor arma para garantizar un Estado de Bienestar y también el pilar para que la economía de un país tenga firmeza. Las reformas para impulsarlo deberían tener un mayor protagonismo en la agenda política de España, con patronal y empresarios en permanente diálogo constructivo.