Inserta para 154 discapacitados
El Ayuntamiento se adhiere al plan de la Once para ayudar a integrar . laboralmente al talento joven.
Antonio Silván, ayer, durante la firma del acuerdo con la directora de Inserta, Virginia Carcedo. DL
dl | león
Inserta Empleo, perteneciente a la Fundación Oonce, ha conseguido la inserción laboral para 154 discapacitados en León en 2017, además de impartir nueve cursos a los que han asistido 89 alumnos y atender a cerca de 300 personas durante el presente año.
La actividad de Inserta Empleo en León se inició en el año 2001, contando con una bolsa de empleo de 3.600 personas y consiguiendo desde esta fecha 1.200 empleos en el municipio, a lo que se suma los 55 cursos de formación a los que han asistido 509 alumnos durante este periodo. Con el objetivo de incrementar esta labor inclusiva laboral, el alcalde de León, Antonio Silván, y la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, firmaron ayer un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio.
El convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación Once a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Uno de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. Silván ha asegurado que «lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad es uno de los exponentes más claros de modernidad y humanidad de una ciudad». «Los objetivos y valores de Inserta son un espejo donde mirarse y, desde luego, el Ayuntamiento de León comparte por completo los fines que persigue ya que el León inclusivo e integrador se alcanza trabajando en varios frentes: el laboral, el social y el de la accesibilidad», ha añadido el regidor.
En este sentido, remarcó que el Ayuntamiento trabaja de manera estable en la inserción laboral de los desempleados, con un trabajo específico para los colectivos más vulnerables. Actualmente, 116 personas con discapacidad están activas en la bolsa de empleo del Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo.
Por su parte, Virginia Carcedo destacó el papel de los ayuntamientos como red de apoyo a los ciudadanos y explicó que firmar un convenio como el de ayer «supone dar a los ciudadanos con discapacidad oportunidades, porque detrás de los números siempre hay caras y gracias al empleo».