Diario de León

Aprueba un paquete de 53 medidas para promover la igualdad entre los dos sexos

El Gobierno premiará a las empresas que nombren a mujeres directivas

El Ejecutivo quiere alcanzar la paridad en los consejos de todas las compañías del Estado

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Gonzalo Bareño - madrid
León

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El Gobierno aprobó ayer un amplio paquete de 53 medidas para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres y prevenir la violencia de género. Entre las iniciativas destaca un programa para incentivar a aquellas empresas privadas que incorporen mujeres a sus órganos directivos y para promocionar las directivas femeninas en las empresas públicas. El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, explicó que actualmente en las empresas más importantes de España que cotizan en Bolsa y conforman el Ibex 35 sólo hay un 2% de mujeres en puestos de responsabilidad. En la Administración y los organismos y empresas públicas el objetivo es que se alcance la paridad en los puestos directivos. Entre las medidas acordadas para la empresa privada está la de introducir en los pliegos de cláusulas de contratos con la Administración criterios que favorezcan la contratación de mujeres por parte de las empresas que concursen. El Gobierno elaborará también un programa de actuaciones e incentivos negociados con los agentes sociales que promuevan la incorporación de mujeres a los órganos de dirección de las empresas y a sus consejos de administración. Microcréditos Para favorecer a las mujeres emprendedoras y empresarias, se prorrogará el convenio suscrito con la Caixa para facilitar la concesión de microcréditos y se ampliará a otras entidades financieras. Igualmente, en los pemios a la excelencia empresarial se valorará especialmente el esfuerzo realizado en favor de la paridad en el empleo. El Gobierno ha acordado también establecer un porcentaje de reserva de al menos un 5% para el acceso a aquellas ocupaciones de carácter público con baja representación femenina. El Ejecutivo quiere extender esta medida al sector privadoprevio acuerdo con los interlocutores sociales. Las reformas afectan también a los órganos de selección de personal de la Administración, que a partir de ahora tendrán igualmente una composición paritaria. En la lucha contra la violencia de género, se anunció la puesta en marcha de un plan específico para la inserción laboral de las víctimas. «Se trata de garantizar un puesto de trabajo para todas las víctimas», aseguró Fernández de la Vega. Acuerdo con la ONU Por otra parte, el Consejo de Ministros autorizó también ayer la firma de un acuerdo con el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (Unifem) para mantener, entre otras cuestiones, la colaboración en la ejecución de programas, proyectos y actividades de cooperación financiados por la Administración central, autonómica y local.

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