Una empleada de British Airways pierde el juicio que le permitía lucir su crucifijo

Una empleada de British Airways a la que la compañía aérea prohibió llevar colgado del cuello un pequeño crucifijo en su trabajo cara al público ha perdido su batalla ante los tribunales. Nadia Eweida, de 56 años, que trabajaba en Heathrow, demandó a BA por discriminación después de que sus jefes le dijeran que no podía seguir llevando la cadena con el crucifijo porque violaba el reglamento sobre uniformes. Su caso dio lugar a una fuerte polémica en el Reino Unido y algunas personas amenazaron con boicotear a la compañía mientras que varios clérigos y políticos criticaron la decisión de British Airways. BA modificó finalmente el reglamento el año pasado de forma que ahora permite al personal llevar símbolos religiosos. La aerolínea argumentó que fue la única empleada que se negó sistemáticamente a cumplir el reglamento de BA sobre uniformes. Ahora, un tribunal de Reading, en el condado inglés de Berikshire, ha fallado en su contra, llegando a la conclusión de que no podía quejarse de discriminación por religión y creencia porque se le había aplicado el mismo trato que al resto del personal. Eweida expresó su profunda decepción porque, según dijo, había acudido al tribunal «en busca de justicia».