León es pionera en inserción laboral de pacientes de EM
Un usuario hace rehabilitación física en la Asociación Leonesa de Esclerosis Múltiple.
El colectivo de personas con esclerosis múltiple tiene una tasa de paro de un 20% superior a la población general. Las características de la enfermedad y la falta de un reconocimiento de la discapacidad de al menos 33% dificulta la contratación de estas personas, señala la presidenta de la Asociación Leonesa de Esclerosis Múltiple (Alem), Lorena López.
Para facilitar el acceso al trabajo, la asociación leonesa ha puesto en marcha un programa pionero de inserción laboral en el que participan actualmente 200 personas, tanto pacientes como familiares de éstos que por circunstancias de la enfermedad y de los cuidados también tienen dificultades de acceso al empleo.
«Es un programa muy necesario porque hay que hacer entender a los empresarios las especiales circunstancias de las personas con esclerosis múltiple, pero sus posibilidades reales de desempeñar el trabajo», subraya.
La adaptación de los puestos de trabajo y el cumplimiento del compromiso de las administraciones de cubrir un 2% de su oferta de empleo con personas con discapacidad son medidas necesarias para avanzar en la inserción laboral de las personas que sufren esclerosis múltiple en la provincia.
La asociación leonesa ha dado paso a este programa después de haber consolidado y abierto un camino en la rehabilitación física y cognitiva con programas desarrollados como parte de investigaciones en colaboración con la Facultad de Ciencias del Deporte y Actividades Físicas de la Universidad de León.