El cheque servicio para emergencias familiares tiene escaso éxito en León
Sólo el cuatro por ciento del personal que se ha acogido a esta medida de conciliación en la comunidad pertenece a empresas de la provincia leonesa
El cheque servicio todavía no ha calado en León. Pese a que 40 empresas se acogieron a esta medida de conciliación de la vida familiar y laboral para atender emergencias familias tan sólo el cuatro por ciento de las personas que lo han usado trabajan en la provincia.
Según un informe de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades el 50 por ciento de las personas que usaron el cheque servicio entre septiembre y marzo trabajan en empresas de Valladolid y el 29 por ciento en centros laborales de la provincia de Burgos.
Salamanca con un siete por ciento de usuarios y Zamora con el cinco por ciento del total se colocan por delante de León, con tan sólo un cuatro por ciento, en la utilización de esta medida. Por detrás de León se encuentran Palencia, Soria, Ávila y Segovia, provincia esta última donde aún no se ha estrenado el cheque servicio.
El 65 por ciento de las personas que utilizaron el servicio fueron mujeres y el 35 por ciento hombres. En cuanto al tipo de servicio, el 71 por ciento demandó cuidados para sus hijos e hijas, el 25 por ciento necesitaba que alguien se ocupara de una persona mayor en su casa y el cuatro por ciento precisaban cuidados para familiares con discapacidad.
En cuanto al tipo de trabajo de los solicitantes del cheque servicio destaca el personal de oficinas, con el 31% de las solicitudes, de directivos, con el 11 por ciento, logística y transportes, que solicitaron el seis por ciento y otro tanto en sectores de producción. En el sector comercial, las solicitudes de cheque servicio alcanzaron el tres por ciento. El 37 por ciento restante corresponde a empleos no especificados por el informe de Familia.
Por estudios, predominan en el uso del cheque servicio las personas con licenciatura universitaria, que suponen el 38 por ciento del total, seguidas de aquellas que cuentan con una diplomatura (33%) y con estudios de secundaria (18%) y formación profesional (13%).
Este programa se desarrolló con carácter experimental en los años 2006 y 2007 con empresas integradas en la Federación de Polígonos Industriales de Castilla y León. En total lo utilizaron 321 personas y de ellas el 91 por ciento valoraron la iniciativa como «muy positiva», subraya la Consejería de Familia.
Empresas comprometidas. Para beneficiarse del cheque servicio es necesario que las empresas se hayan sumado al programa ofertado el pasado año. El 65% de las empresas leonesas que se adhirieron al cheque servicio se comprometieron a abonar parcial o totalmente una parte de los tres euros/hora que supondría el coste para el personal que lo use, sobre un coste total de 13,70 euros/hora del cheque servicio.
El programa de conciliación es gestionado por una empresa privada que se ocupa de proporcionar el personal especializado para atender las emergencias ya sean para cuidados infantiles, de personas mayores o con discapacidad.
El horario de prestación de servicios es de lunes a sábado de 6.00 a 22.00 horas y la duración máxima es de ocho horas consecutivas, con un límite de 80 horas anuales por cada trabajador y trabajadora.