sábado 19.10.2019

La Administración pierde más de 115.000 funcionarios en diez años

El mayor recorte lo sufre el Estado, que por primera vez baja de la barrera de los 200.000.

l. palacios | Madrid

El próximo mes la Seguridad Social rebasará previsiblemente su máximo histórico al superar la barrera de los 19,5 millones de afiliados, pero no será gracias al Estado. Y es que la Administración Pública sigue lejos de recuperar su nivel máximo de empleo —alcanzado en 2010, cuando rozó los 2,7 millones de empleados públicos— después de tener que apretarse el cinturón tras el estallido de la crisis financiera, con fuertes recortes de plantilla y salarios.

Así, tras cinco años de recuperación económica, el Estado ha perdido más de 115.000 trabajadores en la última década, pese a que en los dos últimos años el Gobierno ha aprobado sendas ofertas de empleo público históricas, según los datos a 1 de enero extraídos del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas difundido este lunes por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

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Esto supone una caída del 4,5% hasta tener en la actualidad una plantilla de 2,422 millones (sin contar con el personal de universidades, para la que no existe comparativa homogénea). El mayor recorte en estos diez años se ha dado precisamente en la Administración General del Estado (AGE), que en 2019 bajó por primera vez de la barrera de los 200.000 trabajadores y acumula un recorte del 17,3%, es decir, 41.275 personas menos trabajando para el Estado. Éste es «uno de los motivos» por el que el Gobierno convocó la semana pasada 8.102 nuevas plazas, lo que dará lugar a «un proceso selectivo sin precedentes que concentrará aproximadamente a 200.000 aspirantes», según destacó el Ministerio en la nota de prensa enviada. Sin embargo, este incremento de plazas se quedará corto teniendo en cuenta que casi la mitad de los empleados públicos del Estado se jubilarán en diez años, puesto que la plantilla, con una edad media de 52 años, está muy envejecida. Para afrontar este envejecimiento, el Ejecutivo aprobó recientemente un plan plurianual para optimizar la Oferta de Empleo Público.

El año de mayor destrucción de empleo fue en 2012, cuando la Administración del Estado prescindió de golpe y porrazo de casi 110.000 trabajadores, prácticamente el mismo recorte que el que acumula en la última década. Pese a ello, cabe resaltar que 2018 se registró el tercer incremento consecutivo de empleo público tras seis años de caídas. Así, el pasado año se sumaron algo más de 17.000 funcionarios, una cifra que, no obstante, es muy inferior a las 42.000 nuevas plazas que hubo en 2017. En la actualidad, la Administración Pública cuenta con los 2,57 millones de trabajadores, con lo que el Estado aún no ha recuperado el nivel previo a la crisis: en 2008 tenía 2,58 millones de empleados.

La Administración pierde más de 115.000 funcionarios en diez años