Más de 140 empresas deberán contar con un Plan de Igualdad

Más de 140 empresas leonesas deberán disponer de un Plan de Igualdad antes de marzo de 2022 si no quieren incurrir en sanciones, según se expuso en una jornada organizada por la Federación Leonesa de Empresarios (Fele), con la participación de la jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, el jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y el Despacho Garrigues. La obligación de disponer de ese plan se hace efectiva en el primer trimestre de 2022 para las empresas de más de 50 empleados tras un periodo de negociación antes de que se implante. Enrique Suárez, secretario general adjunto de la Fele y encargado de abrir la jornada señaló que «España goza de una buena posición y es el sexto país con mayores índices de igualdad entre hombres y mujeres de la UE.