«Sí» al ERE en La Estrella
La plantilla acepta con 66 votos 20 días de indemnización
Los trabajadores de la empresa Transportes La Estrella, perteneciente al grupo Martínez Núñez, votaron mayoritariamente a favor de la propuesta empresarial de cobrar una indemnización de 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades a la hora de aplicar un ERE de extinción. El acuerdo fue refrendado en asamblea con 66 votos a favor, 23 en contra y 4 abstenciones, según dio a conocer el secretario de UGT-Transportes en la provincia, José Manuel Vidal.
Manuel Luna, uno de los ugetistas que ha estado negociando otros expediente de regulación de empleo como el que afecta a Catisa, explicó que hubo en Madrid una reunión con los administradores concursales de la empresa y les ofrecieron precisamente los 20 días de indemnización, con la condición de que si los trabajadores aceptaban se agilizaba el tema y cobrarían en poco más de un mes. De lo contrario el asunto iría al juez para el periodo de consultas. En La Estrella hay 134 trabajadores. El ERE de extinción afectaría a 91. Para otros 30 sería de suspensión temporal y 13 se mantendrían en activo.
El acuerdo no afecta a Catisa. En este caso, la representación laboral mantuvo una reunión con la Inspección de Trabajo en Madrid y no está declarado el concurso de acreedores. Trabajo debe emitir un informe previo a la resolución. La administración concursal ha enviado cartas a los trabajadores para saber cuánto les adeudan. También les han prorrogado los permisos de vacaciones que finalizaban el pasado 24.