La rebaja que propone la dirección de FCC

La dirección de FCC ha propuesto al comité rebajar los salarios un 10 por ciento en el año 2013, un siete por ciento en el 2014 (ya con la nueva concesión), un cinco por ciento en el 2015 y un dos por ciento en el 2016. La congelación de sueldo de este año y de la antigüedad y el ahorro en el reparto de las vacaciones supondrían que la rebaja sería del 40 por ciento.