La plantilla del metal de Alonso acepta la merma salarial del 8%
Los trabajadores se incorporarán al tajo desde la próxima semana.

Trabajadores de las empresas auxiliares del metal.
Una amplia mayoría de los trabajadores de las tres empresas del metal del Grupo Alonso votaron ayer a favor del preacuerdo alcanzado por la representación sindical y la empresa el lunes. 53 votos a favor y 19 en contra. Este fue el resultado de la asamblea que ayer tuvo lugar en el salón de actos de CC OO en Ponferrada, donde se dieron cita alrededor de 70 de los cien trabajadores que conforman las plantillas de Cienfuegos, Alneba y Magnani. Con el sí de la mayoría, las nuevas condiciones se aplicarán de forma inmediata y suponen una reducción del 8% en el salario y el aumento de la jornada laboral en una hora, de la que sólo media correrá por cuenta de la empresa. El mismo acuerdo contempla también que los operarios cobrarán los días 15 de cada mes y que recibirán el dinero que les adeuda la empresa —tres meses, una paga extraordinaria y la parte proporcional de la extra de julio— de forma prorrogateada durante diez meses a contar desde enero.
Asimismo, el Grupo Alonso se compromete a mantener el 90% de la plantilla, lo que apenas suponer variación alguna en la actualidad teniendo en cuenta —según recordó el delegado de CC OO en Alneba— que varios trabajadores ya no están entre los activos bien porque se han ido —hay gente que ha abierto un proceso judicial— o por las jubilaciones. Con todo ello, la valoración fue ayer agridulce. Dulce porque los trabajadores necesitan tener ingresos después de varios meses de ERE y agria porque la vuelta al trabajo —algo que previsiblemente se producirá ya la próxima semana— supone perder todavía más poder adquisitivo, ya que al 8% de bajada en el suelo que se aplicará a partir de ahora hay que sumar el 15% aproximadamente que han perdido en los últimos años con las actualizaciones del IPC, según recordó el delegado de CC OO Servando Sánchez.
Una vez que la asamblea a ratificado el preacuerdo alcanzado, las partes deberán firmar el acuerdo definitivo y establecer los nuevos horarios de trabajo para incluir la hora a mayores que harán todos los días.
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redaccion.ponferrada