Diario de León

Empresa Familiar plantea convertir en empleados a parte de los funcionarios

Gutiérrez explica que «maestros, médicos o bedeles» no precisan independencia.

Gerardo Gutiérrez es el presidente de EFCL.

Gerardo Gutiérrez es el presidente de EFCL.

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piluca burgos corresponsal valladolid
León

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Distinguir el grano de la paja. Esta es la tarea que el presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Gerardo Gutiérrez, encargó ayer a la Administración. «No puede ser que no haya armas para castigar a quien lo hace mal e incentivar a quien lo hace bien», lamentó Gutiérrez, quien planteó «convertir» en empleados «normales» a aquellos funcionarios que no necesiten proteger su independencia. «Es lógico que los jueces y los inspectores de Hacienda sean funcionarios, pero no un maestro, un médico o un bedel», concreto en la presentación del estudio ‘Administración y empresas: propuestas para la productividad’.

Gutiérrez apostó porque la Administración «pueda despedir» a aquellos funcionarios que no rindan, porque «no puede ser lo mismo hacerlo bien que hacerlo mal». «Tampoco puede ser que la Administración se desprenda de los trabajadores que cueste menos echar, en lugar de seleccionar y quedarse con los mejores», denunció, y añadió: «Hay que cambiar esa forma de actuar. Lo lógico es reformar lo que esta mal, aunque para ello se pisen pies que no se quieren pisar».

Falta de conexión

La de reservar el carácter de funcionario sólo para aquellos trabajadores que necesiten «proteger su independencia» no fue la única tarea que la EFCL encomendó ayer a la Administración. También criticó la falta de conexión entre las distintas administraciones —tanto municipales como autonómicas o nacionales— porque repercute en las empresas, que se ven obligadas a realizar la misma solicitud en varios ámbitos de la administración.

Otra de sus críticas se dirigió al «exceso legislativo», que se traduce en «17 normas diferentes para una misma cuestión». Cambiar el «carácter negativo» que conlleva para las empresas del silencio administrativo fue otra de las demandas de Empresa Familiar. «No puede ser que cuando la administración no se pronuncie tenga que entenderse que no», argumentó Gutiérrez, quien también pidió que se acortaran los plazos.

Entre sus propuesta está la de crear un registro único al que puedan acceder las distintas administraciones y así «evitar» las mismas demandas desde distintos «chiringuitos».

Otra de las recomendaciones pasa por otorgar mayor protagonismo a las nuevas tecnologías. «Tendrían que hacer un mayor esfuerzo presupuestario en este sentido», encargó Gutiérrez, y añadió: «No hay más que ver cómo funciona Hacienda que es el área más informatizada».

Desde la EFCL también reclamaron que se actualicen los pagos de la Administración a las pequeñas empresas y que se adecuen a lo que dicta la ley. «El plazo tipificado es de 30 días y no se cumple. Es irónico que el legislador incumpla su propia ley», aseveró..

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