Los trabajadores sujetos a los ERE subieron al doble
Bajaron sin embargo los afectados por las medidas de extinción de contratos.
El número de trabajadores afectados por algún tipo de expediente de regulación de empleo (ERE) se duplicó el año pasado en Castilla y León respecto a 2011, hasta los 46.450, frente a los 23.275 del ejercicio precedente. Así se recoge en un boletín del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, donde se constata que los trabajadores afectados por medidas de regulación se multiplicaron por cuatro en el quinquenio que ya dura la crisis, ya que en 2007 se vieron afectados 10.621. El número de afectados por expedientes crecieron muy por encima en la Comunidad en el último año respecto a 2011 que en España, donde aumentaron un 31,5 por ciento, hasta los 451.893.
Por tipo de expediente, cabe destacar que los trabajadores afectados por medidas de extinción descendieron un 13,4 por ciento respecto a 2011, hasta los 3.581 trabajadores despedidos. Por el contrario, se dispararon los afectados por medidas de suspensión, que pasaron de 17.305 en 2011 a 36.765 en 2012; y los de reducción de jornada, con 1.833 frente a 6.104, respectivamente. Esto supone que los afectados por EREs de suspensión se dispararon porcentualmente en Castilla y León el año pasado respecto a 2011, un 112,4 por ciento; y los que sufrieron ajustes de jornada, un 233 por ciento.
En el conjunto nacional, el número de trabajadores despedidos a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) aumentó un 11,3 por ciento durante el pasado ejercicio 2012; y en total, 75.644 ocupados perdieron su empleo por un ERE, frente a los 67.981 que lo hicieron durante el ejercicio 2011. Por su parte, los afectados por expedientes temporales de suspensión del empleo en España alcanzaron los 284.386 trabajadores, lo que representa un aumento del 32,2 por ciento; mientras que los que sufrieron un ERE de reducción de jornada fueron 91.863, un 51,5 por ciento más.
Soria, la peor
Por provincias, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo aumentaron en Soria (2.380), un 248,4 por ciento; en Burgos (14.536), un 148 por ciento; en Valladolid (16.711), un 145,2 por ciento; en Segovia (1.297), un 72,9 por ciento; en Palencia (2.290), un 54,2 por ciento; en Zamora (1.033), un 49,7 por ciento; en Salamanca (2.246), un 43,1 por ciento; en Ávila (640), un 44,8 por ciento, y en León (5.317), un 6,7 por ciento.
Por lo que se refiere a la distribución de los trabajadores afectados por expedientes de extinción, se redujeron en León (693), un 49,9 por ciento; en Zamora (150), un 33 por ciento; en Segovia (133), un 27,3 por ciento; en Salamanca (277), un 20,4 por ciento; en Ávila (198), un 18,5 por ciento, y en Soria (169), un 12 por ciento. Por el contrario, crecieron en Burgos (784), un 34,7 por ciento; en Palencia (275); y en Valladolid (902), un 18,3 por ciento.