Educación no aplicará más recortes en el personal docente el próximo curso
En la provincia de León podrá seguir íntegra la plantilla pública, con 4.511 docentes.
Juan José Mateos, junto al secretario de la Consejería y el portavoz del PP, en las Cortes, con representantes de los docentes.
La sangría de personal docente que ha sufrido la enseñanza no universitaria en la Comunidad ha llegado a su límite y el próximo curso se mantendrá la misma plantilla que este año. Así se recoge en el documento presentado formalmente por la Consejería de Educación a los representantes sindicales en la mesa sectorial celebrada el miércoles de la semana pasada.
Los centros públicos contarán así con una plantilla funcional de 24.997 profesores (4.511 en la provincia de León), los mismos que quedaron este último curso tras un recorte de 835, que afectó especialmente a Secundaria y Formación Profesional, con 528 menos, y a los maestros, con 210 bajas.
El documento presentado ante los sindicatos el pasado miércoles por el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel Hurtado, recoge expresamente, en su punto 2, que «el compromiso y objetivo», del departamento que dirige Juan José Mateos «es el mantenimiento del empleo, es decir, la plantilla funcional global que hubo en el curso 2012/2013».
El propio Juan José Mateos ha declarado en múltiples ocasiones que los recortes en enseñanza habían tocado suelo y, más recientemente, expresó su deseo de recuperar personal docente, pero cuando «la recuperación económica lo permita».
Así que, por el momento, todo el compromiso de la Consejería se limita a mantener los cupos de profesorado.
Los sindicatos participantes en la mesa sectorial (STECYL, Comisiones Obreras, FETE-UGT, CSIF y ANPE ) acogieron la decisión anunciada por Hurtado como «un mal menor», en palabras de Heli Ovalle, de CCOO, quien, no obstante, manifestó a este periódico que las necesidades educativas «exigirían un aumento de la plantilla».
Para el portavoz del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza, Pedro Escolar, la decisión de la Consejería es positiva por cuanto pone fin a la sangría de empleo público, aunque, a su juicio, este planteamiento «de mínimos» debe ser «revisado y mejorado», por lo que reclamó más presupuesto para el año próximo.
Objetivo esencial
Pilar Gredilla, responsable de ANPE cree que el compromiso de la Consejería es «serio y riguroso» porque en el actual momento económico «mantener el empleo es el objetivo esencial», declaró a este periódico.
Los sindicatos, en todo caso, estarán «muy vigilantes» para que el mantenimiento del número de docentes se haga efectivo, algo que no se podrá apreciar hasta finales de agosto o primeros del próximo mes de septiembre. Ovalle llegó a advertir en la negociación de que, de no ser así, la respuesta del sindicato Comisiones Obreras «será contundente».