La Comunidad sufre la mayor caída en la capacidad de compra de España

Castilla y León fue en el segundo trimestre del año, la autonomía en la que más se deterioró la capacidad de compra de los salarios, con un descenso del 6,1% respecto al mismo periodo de 2012, frente a una merma nacional del 3,9%. Las autonomías cuyos salarios perdieron menos capacidad de compra fueron el País Vasco (bajada de 1,5%) y Madrid (pérdida de 2,8%), según el Monitor Adecco.

No obstante, si se amplía el período de análisis a los últimos cinco años (desde el segundo trimestre de 2008 hasta 2013), la merma de poder de compra del salario castellano y leonés es similar al que tuvo el promedio de todo el país: 3,5 y 2,9%, respectivamente. Siete autonomías presentan una contracción del poder de compra de sus respectivos salarios medios más abultada que la de Castilla y León. Entre ellas se cuentan Aragón (7,8%), Cantabria (7,3%) y Andalucía (6,8%).

El documento constata que el salario medio ordinario en Castilla y León fue el tercero que más se redujo en el segundo trimestre de 2013 respecto al año anterior y se deterioró respecto a la media nacional y de las autonomías más dinámicas. En el período analizado alcanzó a 1.478 euros, un 1,6% menos que en 2012. Las únicas comunidades que muestran un declive más pronunciado son Extremadura (-2,6%) y Andalucía (-1,9%), según el Monitor Adecco.

Esto hace que pasara de ser el noveno mayor en 2012, a situarse como el sexto más bajo en 2013 (perdió tres posiciones). En el caso de Castilla León, hace un año su remuneración media resultaba 438 euros inferior a la del País Vasco (el salario más alto). En la actualidad, la brecha entre ambas se ha ampliado hasta los 503 euros mensuales, lo que equivale a una diferencia, al cabo de un año, de 6.036 euros. En términos porcentuales, en el segundo trimestre de 2012, el salario medio era en Castilla y León un 22,6% más bajo que en el País Vasco. En la actualidad, la diferencia es del 25,4%.

Aunque en menor medida, la remuneración en Castilla y León también se deterioró respecto al promedio nacional. Hace un año, un asalariado medio de esta autonomía percibía un salario que era 135 euros inferior a la remuneración media de toda España (un 8,2% menos). En este momento la desventaja asciende a 157 euros (una pérdida de 1.884 euros cada año, lo que equivale a un 9,6% menos).

Sin embargo, la diferencia favorable con respecto a la remuneración media extremeña (la más reducida) ha crecido. La ventaja salarial mensual para un trabajador medio en Castilla y León ha aumentado desde 109 euros hace un año, a 120 euros en 2013, lo que se traduce en una diferencia anual de 1.440 euros. En términos porcentuales, el salario medio castellano y leonés supera al de Extremadura en un 8,8% cuando, en el segundo trimestre de 2012 lo hacía en un 7,8%.

Estos datos permiten a Adecco elaborar un ranking de autonomías en satisfacción salarial, en el cual la Comunidad sufrió un descenso importante por el cual cayó seis posiciones y se situó como la tercera con menor puntuación, 1,9 puntos (de un total de 10), sólo por delante de Murcia y Extremadura con 1,6 y 1,0 puntos, respectivamente.

Monitor globar

La variable salarial es una de las que tiene en cuenta Adecco para elaborar su Monitor de Oportunidades y Satisfacción, en el que Castilla y León fue, en el segundo trimestre del año, una de las autonomías que mejoró su calificación. En concreto, su puntuación quedó establecida en 5,1 unidades, un 0,5% más que en el segundo trimestre de 2012, lo que supone haber podido igualar la media nacional. Además, pudo escalar una posición para colocarse en la séptima plaza del Monitor Adecco.

En esencia la evolución de la puntuación de Castilla y León se explica por las mejorías registradas en las áreas de Conciliación y Oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Tal como viene ocurriendo en los últimos trimestres, la Comunidad de Madrid encabeza los resultados del Monitor Adecco, con 6,4 puntos. A corta distancia le sigue País Vasco, con 6,3. Ambas autonomías exhiben descensos interanuales, aunque fueron los de menor magnitud entre todas las comunidades (0,5 y 0,6%, respectivamente).