CC OO denuncia que que Educación ha sufrido «el mayor ERE de la crisis»
Según el sindicato, los interinos han crecido en 4.000 frente a 1.800 empleos menos con los mismos alumnos.
La Consejería de Educación ha protagonizado en los últimos años «el mayor ERE que ha sufrido Castilla y León» en lo que va de crisis económica, con la pérdida progresiva de profesores hasta convertir el empleo docente en «precario, temporal e inestable».
La secretaria general de la Federación de Enseñanza de CC OO en Castilla y León, Elena González, lamentó en este sentido el aumento de la interinidad durante el último cuatrienio (2010-2014), más de 4.000, y la «enorme pérdida de empleo», unos 1.800, «pero el alumnado no ha disminuido», 8.000 matrículas más en ese periodo.
Por esta razón, CC OO seleccionó a más de seiscientos candidatos para ocupar algunos de los 233 delegados que el próximo 4 de diciembre se ponen en juego, en Castilla y León, dentro de las elecciones de personal docente en centros públicos no universitarios.
«Queremos recuperar los derechos conquistados en las mesas de negociación y en las movilizaciones, que nadie nos ha regalado, y reponerlos de manera inmediata», así como las condiciones laborales del profesorado negociadas y aprobadas en 2006, al comienzo de la crisis económica, cuando aún no se mostraba tan virulenta. A lo largo de estos años, reprochó la representante sindical, se ha producido un aumento de la jornada laboral, de la ratio de alumnos por aula, se ha perdido y congelado la masa salarial y reducido los periodos de vacaciones, permisos y licencias, ha enumerado.
A estas pérdidas, directamente relacionadas con la crisis, se une las consecuencias de la entrada en vigor de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad de la Educación (Lomce). «Es una ley extemporánea, improcedente y perversa porque ha sido elaborada y aprobada a espaldas de la comunidad educativa, y además supone una ruptura».