Las bajas cayeron un 42,7% en la Comunidad desde el inicio de la crisis
CC OO lo achaca al miedo de muchos trabajadores a perder su empleo.
El secretario de Salud Laboral de CC OO, presentando la campaña.
El número de bajas laborales descendieron en Castilla y León un 42,7 por ciento de 2008 a 2013, pasando de 248.566 a 142.461, según las datos aportados ayer por el sindicato CC OO de la Comunidad.
El secretario de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente de CC OO en Castilla y León, Mariano Sanz, indicó ayer en una rueda de prensa que, según las cifras extraídas de la Inspección Médica del Servicio Público de Salud del Gobierno autonómico, los días de baja disminuyeron un 34,8 por ciento en el mismo periodo.
La tasa de incidencia de las bajas laborales, es decir, el número de trabajadores que estuvieron de baja por cada cien empleados, pasó del 2,12 por ciento en 2008 al 1,41 en 2013, con una caída del 33,5 por ciento.
Sanz indicó que la duración media de la baja, por asegurado activo, bajó de 10,81 días a 8,19 días en el mismo periodo y ha asegurado que la reducción en el número de bajas se debe a que las últimas normativas pretenden «culpar» a los trabajadores de sus problemas de salud, por lo que muchas personas «no cogen baja por miedo».
El líder sindical explicó que ha existido una «fuerte presión» por parte de «determinados poderes» para que se vinculen las bajas al absentismo laboral y al fraude y aseguró que la legislación «vuelca en los trabajadores la responsabilidad de su propia salud».
Campaña
Sanz presentó en la rueda de prensa una campaña informativa que desarrollará CC OO en Castilla y León para asesorar e informar a los trabajadores sobre los cambios normativos que se han producido este año y que afectan a las bajas laborales.
Bajo el lema «Activa tu defensa», la Secretaría de Salud Laboral de CC OO ha editado 5.000 ejemplares de un fanzine relacionado con problemas de salud en el trabajo, dos audiovisuales relacionados con esa publicación y ha elaborado 3.000 cajas de caramelos con información sobre bajas laborales.
El secretario de Salud Laboral del sindicato explicó que no es la primera vez que desarrollan una campaña informativa sobre incapacidades temporales y ha detallado que en 2011 ya pusieron en marcha una página web y un autobús itinerante para sensibilizar e informar sobre este tema en las nueve provincias de la Comunidad. Desde el año 2011 hasta 2014, las asesorías de salud laboral de CC OO han atendido 10.000 consultas.