Gran feminización de la contratación especializada en la Comunidad
Siete de cada diez contratos de titulados son para mujeres.
El empleo dirigido hacia personas con estudios superiores deriva hacia el colectivo femenino. Un informe del ECyL centrado en el quinquenio más duro de la crisis (2009-2013) publicado recientemente detecta una «fuerte feminización» en los contratos realizados por personas con titulación universitaria, ya que siete de cada diez son suscritos por mujeres cuando en términos generales algo más de la mitad benefician a varones.
El colectivo femenino que estudio en las universidades es mayoritario, al igual que los egresados, aunque sus porcentajes no alcanzan en ningún caso el de contratación. En concreto. En las universidades de la Comunidad, estaban matriculados unos 85.700 alumnos en 2013, con una proporción para mujeres del 56 por ciento, frente al 44 por ciento de hombres, señala el análisis. Asimismo, atendiendo a las cifras de los que terminan los estudios, salen de las universidades de la Comunidad, alrededor de 20.000, con un porcentaje de mujeres próximo al 60 por ciento.
En cifras precisas de contratación, de los 373.406 contratos registrados para el colectivo en los cinco años de estudio, 256.301 fueron para mujeres, frente a los 117.105 para hombres. Por edades, 193.958 contratos fueron para el tramo entre 25 y 45 años, frente a los 46.398 para menores de 25; y los 33.050 para mayores de 45.
Alta precariedad
El colectivo no se libra de la precariedad en la contratación. Así, la contratación temporal representó el 90,4 por ciento en el periodo, con un aumento del 17,37 por ciento entre 2009 y 2013; mientras que la indefinida fue el 8,3 por ciento, con una merma del 12,55 por ciento entre el primer año y el último. Aún así, la temporalidad fue menor para este colectivo, ya que en el mercado global alcanzó el 91,7 por ciento. El índice de rotación fue de 2,31 contratos por persona en el colectivo, frete a una media de 2,46 para el conjunto del mercado laboral.
Atendiendo al la duración de los contratos a los titulados superiores, la mayor parte de los registrados en el quinquenio de análisis fueron de tiempo indeterminado, 132.622; seguidos de los de menos de siete días, 82.741; entre uno y tres meses, 34.007; entre tres y seis meses, 29.626; entre 15 días y un mes, 20.774; y entre seis y 12 meses, 16.383.
Peones de la industria
El estudio también refleja que del total de contratos realizados a las 25 ocupaciones más demandadas, los realizados a personas con titulación universitario supusieron el 6,5 por ciento del total. Las ocupaciones más contratadas a este colectivo fueron peones de la industria manufacturera, 15,6 por ciento del total; seguidos de profesores y profesionales de la enseñanza, 9,78 por ciento; enfermeros no especializados, 7,45 por ciento; tele operadores y camareros asalariados, que suponen el 5,17 por ciento, en ambos casos, de la contratación total del colectivo con formación superior.
En cuanto al área de conocimiento que más demandantes parados con titulación universitaria aglutina, es la de ‘ciencias sociales, enseñanza comercial’, y dentro de ésta «el de una persona de sexo femenino diplomada en ciencias empresariales». De los demandantes de empleo registrados a finales de 2013, 9.431, la inmensa mayoría, 5.176 contaban con enseñanza comercial y administración; 1.614, con ciencias sociales y enseñanza comercial, 1.522 con Derechos; y 719 con Periodismo e Información.