Sanidad no descarta recuperar las 35 horas de jornada laboral
El sindicato CSI-F reclama que los puestos de libre designación pasen a ofertarse por concurso.
Rafael López, el presidente estatal de CSI-F, Miguel Borra y Juan Carlos Gutiérrez Rodilla. M. CHACÓN
Efe | Valladolid
El gerente de Salud de la Junta de Castilla y León, Rafael López, abrió ayer la puerta a recuperar las 35 horas semanales de jornada, al asegurar que esperan que se constituya un nuevo gobierno para pedírselo, aunque puntualizó que habrá que tener en cuenta la repercusión económica de la medida.
Esa vuelta a las 35 horas semanales, frente a las 37,5 actuales, ha sido una de las reivindicaciones que el responsable del sector de la Sanidad de CSIF en la Comunidad, Juan Carlos Gutiérrez, trasladó ayer a la Junta tras el congreso autonómico celebrado en Valladolid en el que resultó elegido para otros cuatro años.
López destacó el «valor de los profesionales de la sanidad» de la Comunidad, que suponen, con más de 37.000, el 40% de los trabajadores de la Junta, y les atribuye el éxito de que la sanidad regional esté entre las mejor valoradas tanto entre las autonomías como por parte de sus usuarios.
Sobre el empleo público
En cuanto a la otra de las patas de las reivindicaciones de Gutiérrez, para que se saquen cuanto antes los concursos oposición de las plazas previstas en la oferta pública de empleo de la Comunidad, el gerente de Salud recordó que son 1.600 plazas que suponen más del 50% del total de las de la Comunidad, en la mejor oferta pública de los últimos siete u ocho años.
López admitió que con la crisis han tenido que hacer «algún recorte en materia sanitaria», que están intentando revertir en cuanto sueldos y días de descanso y vacaciones de los trabajadores, aunque recordó que Castilla y León ha sido la segunda comunidad con menores recortes en materia sanitaria, con un 5,6%, frente al 11% de media nacional.
El responsable de Sanidad del sindicato en Castilla y León reconoció que «la sanidad ha mejorado un poco en los últimos años», incidió en la necesidad de recuperar la carrera profesional de este colectivo y hadmitió que en las relaciones con la gerencia y la consejería, en cuanto a ser escuchados en las negociaciones, son buenas.
CSI-F reclamó ayer que los puestos de libre designación en el ámbito sanitario de Castilla y León pasen a ofertarse mediante concurso desde los niveles de gerente hacia abajo, para lo que pidió incluso, «si es necesaria», la modificación de ese punto en el Estatuto Básico del Empleado Público. Una cuestión que, además, permitiría una «mayor profesionalización» de las jefaturas, informó Ical.
