El Dialogo Social propicia cinco grandes acuerdos en la Comunidad

Efe | Valladolid

El Diálogo Social ha propiciado en Castilla y León cinco grandes acuerdos entre la Junta, los sindicatos y la patronal, con medidas sobre educación, protección social, atención a la dependencia y vivienda, además de un plan de empleo dotado con 144,4 millones de euros.

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera; los secretarios autonómicos de CC OO, Ángel Hernández, y de UGT, Faustino Temprano, además del máximo responsable de la patronal Cecale, Santiago Aparicio, suscribieron ayer estos acuerdos, que son considerados por los cuatro dirigentes como «trascendentales» para la comunidad autónoma.

Juan Vicente Herrera confía en que estos acuerdos sean un factor de crecimiento para Castilla y León y reconoció que los mismos consolidan dos importantes derechos de la ciudadanía, como el servicio de provisión inmediata de alimentos y el servicio integral de apoyo a las familias en desahucio.

Pero tanto el presidente de la Junta de Castilla y León como los dirigentes de los sindicatos concedieron una especial importancia al Plan Anual de Empleo para 2017, que está dotado con 144,4 millones de euros y que supone un incremento del 3,2% con respecto al de 2016.

El secretario de CC OO destacó que esta estrategia será capaz de crear unos 10.000 empleos, de los cuales la mitad serán a tiempo completo, y aseguró que aunque la dotación con cargo a la Junta de Castilla y León es de 144,4 millones, podría tener capacidad de inducir una inversión de hasta 300 millones de euros.

El presidente Herrera resaltó que los 144,4 millones de euros serán cubiertos íntegramente por la Junta de Castilla y León e hizo hincapié en una parte de este estrategia, el Plan de Empleo Rural, dotado con 51,3 millones y que crece un 28 por ciento.

Con respecto al Plan de Empleo Local, el secretario de CC OO explicó que esta iniciativa está abierta a los ayuntamientos y las diputaciones provinciales cuya participación se estimula mediante la mejora de las condiciones laborales de los beneficiarios.

También crece el Plan de Empleo Joven, dotado con 41 millones y un crecimiento del 13%, se articula un sistema de protección frente a las crisis empresariales y se proponen acciones especiales para el empleo femenino y para los parados de larga duración.

Otras áreas

Herrera concedió también una especial importancia a los acuerdos en materia de educación, extensible a cuatro cursos y cinco ejercicios económicos, con una dotación de 47,1 millones de euros y que servirá para mantener el sistema propio de becas de la comunidad.

Este acuerdo establece la recuperación de complemento autonómico de las becas Erasmus, sistema al que Castilla y León tiene una media de 2.000 alumnos por curso.

Juan Vicente Herrera indicó que las tasas universitarias seguirán congeladas «un año más» y anunció la intención de llevar a cabo «una progresiva adecuación a las medias nacionales».

La mejora de la oferta de plazas residenciales públicas en el periodo 2017-2014 con la conversión de 419 plazas de personas válidas en plazas para personas dependientes, la creación de una red estable de protección social, las ayudas al alquiler de vivienda y el fomento de rehabilitación y recuperación urbana son otras medidas resaltadas por el presidente Juan Vicente Herrera.

El secretario autonómico de la UGT subrayó la solidez del modelo de diálogo social en Castilla y León como «seña de identidad» de la comunidad autónoma que se consolida, a su juicio, con estos nuevos acuerdos que, según ha dicho, conllevan los correspondientes compromisos presupuestarios. «Con medidas de presente y de futuro», para Faustino Temprano estos acuerdos tiene como principal objetivo la recuperación de empleo y de la ocupación, además la mejora de la prestación servicios sociales esenciales, por lo que pidió al Gobierno de la Nación que «tome nota».