CASTILLA Y LEÓN ■ consejo de gobierno
Un plan para favorecer empleo y emancipación de 440.000 jóvenes
La Estrategia de Impulso Joven 20/20 cuenta con 140 medidas y 250 millones de presupuesto.
Milagros Marcos y Alicia García, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno. R. GARCÍA
Efe | Valladolid
La Estrategia de Impulso Joven 20/20 aprobada ayer por el Consejo de Gobierno cuenta con 140 medidas y 250 millones de presupuesto hasta 2020 para favorecer las oportunidades de empleo y emancipación para los 440.000 jóvenes de Castilla y León, especialmente a los 40.700 que ni estudian ni trabajan.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno que dio luz verde a esta estrategia, la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, explicó que el número de los conocidos popularmente como ‘ninis’ ha descendido en unos 12.000 jóvenes en el último año, desde los 52.400 que había contabilizados en el primer trimestre de 2016 hasta los actuales, lo que deja a Castilla y León como la cuarta con menos jóvenes en esta situación.
A tener en cuenta
Una de las iniciativas más importantes de esta estrategia es la mejora de las acciones relacionadas con el plan europeo de Garantía Juvenil, que prevé la obligatoriedad de ofrecer acciones formativas o de empleo a todos los jóvenes inscritos, y que inicialmente contó con problemas burocráticos que ha ralentizado su puesta en práctica.
García ha asumido esos problemas, pero ha explicado que las medidas tomadas para favorecer la inscripción de los jóvenes ha comenzado a dar sus frutos con la incorporación de 33.742 potenciales beneficiarios, frente a los 7.500 que había en 2015. La estrategia aprobada, que incluye aportaciones del Consejo de la Juventud de Castilla y León, entidades públicas y otras organizaciones juveniles, centra la atención en el empleo, la emancipación y el incremento de su participación en la vida pública de la Comunidad, además de la atracción y retención del talento joven y el impulso a la igualdad de oportunidades. El primero de los ejes, referido al empleo y la emancipación, incluye 73 medidas para facilitar la empleabilidad de los jóvenes, desde su formación hasta su contratación, y en consonancia con las líneas ya trazadas en el Plan de Empleo Joven de la Junta de Castilla y León.