Herrera ve el Diálogo Social como «seña de identidad» de la Comunidad
El presidente de la Junta clausura una jornada organizada por la fundación Fermín Carnero.
Javier Lacalle, Faustino Temprano, Juan Vicente Herrera y Agustín Prieto. SANTI OTERO
efe | burgos
El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, considera el Diálogo Social una «seña de identidad» de Castilla y León y una herramienta de cohesión social y económica.
En su discurso de clausura de la Jornada sobre el Diálogo Social organizada por la fundación Fermín Carnero, de UGT, para representantes de embajadas de Europa e Iberoamérica, Herrera insistió en que el mérito de este modelo es que es «un diálogo auténtico entre quienes piensan diferente», porque propicia el acuerdo entre la administración autonómica, los principales sindicatos y al patronal.
«El Diálogo Social es una seña de identidad de Castilla y León, cuya raíz no se encuentra en ningún nacionalismo anacrónico, que no necesita ningún enemigo exterior, sino que sólo quiere afrontar y vencer las dificultades y problemas de las personas», puntualizó Herrera.
Por esta razón defendió la necesidad de seguir avanzando hacia la «internacionalización» del modelo, como «seña de identidad de la comunidad y «uno de los máximos ejemplos de democracia participativa».
Tras insistir en que el modelo de Diálogo Social de Castilla y León se ha extendido ya a la mayoría de las diputaciones y ayuntamientos de más de 20.000 habitantes de Castilla y León, Herrera reivindicó la bondad de esta fórmula, que «ha sido seguida por otras comunidades autónomas».
En este sentido, recordó que Castilla y León incluyó el Diálogo Social en su Estatuto de Autonomía en 2007 y en 2008 reguló por ley los consejos de diálogo social, que luego han creado comunidades como Navarra (2014) y La Rioja (2016).
Para Herrera, el Diálogo Social tiene un «efecto beneficioso» más allá del ámbito de la negociación colectiva, ya que incluye medidas para apoyar a los más desfavorecidos y las personas más frágiles basadas en la eficacia, traducidas en leyes, decretos, órdenes, convocatorias y resoluciones de aplicación directa.
El presidente de la Junta de Castilla y León señaló también el compromiso del Diálogo Social con el medio rural, con iniciativas como el Plan de Empleo Local y los acuerdos de despliegue de servicios públicos, infraestructuras de comunicación y recursos forestales.
También llamó la atención sobre la implicación en el Diálogo Social de los empresarios y de un sindicalismo «moderno e inteligente», propio del siglo XXI, en el que hay que ir más allá de la negociación colectiva para que la sociedad avance.