La Junta apremia a impulsar la FP Dual entre las empresas
Esta formación está logrando crecimientos por encima del 200% en ciclos y alumnos.
La Junta de Castilla y León quiere darle un impulso a la Formación Profesional Dual. SANTI OTERO
ical | valladolid
El director general de Formación Profesional de la Junta de Castilla y León, Agustín Sigüenza, defendió ayer en Ávila la necesidad de impulsar el modelo de FP Dual en el que deben implicarse empresas, centros formativos y agentes sociales. Trabajar en conjunto centros de formación y empresas. Ésa es la filosofía de la FP Dual, un modelo formativo puesto en marcha hace dos años que permite a los alumnos obtener el nivel de preparación y las capacidades y competencias ajustadas a las necesidades de los sectores productivos y de las empresas del siglo XXI, dijo.
«Tenemos que ir introduciendo todos esos cambios dentro del sistema de Formación Profesional para que los jóvenes de Castilla y León tengan la preparación adecuada para insertarse de forma rápida y efectiva en el mercado laboral», apuntó Sigüenza, que indicó que para lograr este objetivo es necesaria «una visión compartida» que implica un trabajo conjunto tanto de las Cámaras de Comercio e Industria, con los centros formativos y con los agentes sociales.
El responsable regional señaló, además, que este nuevo modelo formativo ya «está dando sus frutos», logrando «crecimientos por encima del 200 por cien tanto en proyectos, como en participación de centros como en ciclos implicados y número de alumnos».
Pese a todo, dijo, en Ávila la implantación de este modelo formativo aún es tímida debido a que son pocos los centros implicados en este proyecto. De hecho, actualmente solo tres centros abulenses desarrollan FP Dual, con cuatro proyectos en total en los que participan media docena de empresas y con una docena de puestos de aprendizaje.
La FP Dual ofrece a los alumnos una formación «excelente» gracias a que la formación en el centro educativo se complementa posteriormente con entre seis meses y un año de formación en la empresa. También coincidió en esa necesidad de que empresas y centros de formación aúnen esfuerzos el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Ávila, David Sahagún, que insistió en la «importancia y necesidad de implantar este modelo en Castilla y León» para poder salvar «la brecha existente entre universidad y empresa».