CC OO y UGT exigen impulsar la industria para empleo de calidad
Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT en la comunidad autónoma constataron que los datos que facilita la Agencia Tributaria son un reflejo de los enormes desequilibrios territoriales que existen en la Comunidad, y demandaron políticas de cohesión que permitan aprovechar las fortalezas de cada zona, sus recursos endógenos, e impulsar la industria como garante de la generación de empleo de calidad.
El secretario general de CC OO en la Comunidad, Vicente Andrés, explicó que los desequilibrios existen por el modelo productivo, con una «brecha importante» entre provincias como Zamora y Burgos o Valladolid.
Andrés recordó que Zamora es la provincia con más autónomos y un mayor peso de la agricultura y eso es lo que tira para abajo de las rentas, ya que las grandes capitales registran un empleo «más cualificado» en el sector industria, y constituyen los espacios con empresas tecnológicamente más avanzadas.
«Eso es preciso reequilibrarlo», sentenció, para apelar a la puesta en marcha de planes de actuación para estas zonas, sobre todo del nordeste de la Comunidad, con medidas de discriminación positivas, para corregir los desequilibrios llevando empresas. La fórmula mágica está, dijo, en el aprovechamiento de los recursos endógenos y en la industria, dentro de una política industrial general para la Comunidad, con una apuesta decidida por la digitalización y la investigación, pero con apoyos concretos para estas situaciones distintas.
El secretario de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGTCyL, Raúl Santa Eufemia, abogó por planes sectoriales industriales, que analicen las potencialidades propias de cada territorio y actúen impulsando su aprovechamiento para generar actividad económica, empleo de calidad y riqueza en estas zonas.
Santa Eufemia indicó que las zonas que no han estado industrializadas deben aprovechar sus recursos mientras que aquellas que se deben reindustrializar tienen que apostar por sostener los niveles de renta que se perdieron con los cierres empresariales. Siempre desde el reto de buscar nichos de empleo de alto valor añadido y de calidad para los trabajadores, vivan donde vivan.