Iberdrola abre un punto para atender a 36.000 accionistas
Podrán votar en la Junta General delegando con DNI o a distancia.
El punto de atención abierto por Iberdrola para sus accionistas. DL
ICAL | VALLADOLID
Iberdrola ha habilitado en Valladolid un punto de atención para que los accionistas de la compañía puedan delegar la representación o votar en la Junta General de Accionistas de la compañía entregando su DNI, tarjeta de asistencia, delegación y voto a distancia. Los accionistas que quieran participar en la Junta General pero que no puedan asistir a su celebración (el 29 de marzo en el Palacio Euskalduna de Bilbao) pueden acudir en Valladolid a la calle Isabel La Católica, número 3 hasta el jueves 28 de marzo en horario de 10.00 a 19.00 horas, a excepción de los días 23 y 24 de marzo, que permanecerá cerrado.
Iberdrola abonará una prima de asistencia de 0,005 euros brutos por acción a las acciones debidamente presentes o representadas en la Junta General de Accionistas, incluyendo las de los accionistas que voten a distancia.
El beneficio obtenido por Iberdrola en 2018 permite a la compañía cumplir su compromiso de incrementar la retribución al accionista en línea con sus resultados.
El Consejo de Administración de Iberdrola propondrá a la Junta General de Accionistas la distribución de una retribución anual con cargo a 2018 de 0,351 euros por acción, que representa un aumento del 7,7 por ciento con respecto al repartido en 2017. Iberdrola cuenta con más de 36.000 accionistas en la autonomía, que poseen un total de 124.941.701 títulos de la compañía, así que la retribución con cargo a 2018 a distribuir ascenderá a 43,8 millones de euros. Este importe se obtiene de la suma del dividendo a cuenta de 2018, ya abonado a los accionistas el 5 de febrero (que ascendió a 0,151 euros brutos por acción) y de los 0,20 euros brutos por acción de dividendo complementario, que se abonarán en julio. La distribución del dividendo se realizará en el marco del programa Iberdrola Dividendo Flexible, por el que los accionistas pueden elegir entre recibir su retribución en efectivo o en acciones de la compañía de forma gratuita.