La Junta destina 1.000 millones al plan de FP 2003-2006
El Consejo de Gobierno de la Junta aprobó el Plan de Formación Profesional de Castilla y León 2003-2006. Este Plan, que auna y coordina los tres tipos de FP existentes, prevé una inversión total de más de mil millones de euros en formación, lo que supone un incremento de casi un 4% respecto a lo dedicado otros años. Los fondos que financian esta nueva planificación proceden tanto de la Junta de Castilla y León, como del Estado y de la Unión Europea. Formación obligatoria Como principales novedades, el plan de Formación Profesional de la Junta establece como obligatoria la formación en los centros de trabajo, el 90% de los cuales son privados y más de la mitad pertenecientes al sector servicios. Igualmente, el nuevo plan de FP señala la necesidad de evaluar y hacer un seguimiento de todas las actuaciones formativas. En Castilla y León existen 186 centros de FP, de los cuales 122 son gestionados directamente por la Junta de Castilla y León. En ellos se imparten 558 ciclos formativos a los que asisten en total más de 150.000 alumnos. En concreto, por la formación profesional reglada, que depende de la Consejería de Educación y Cultura, pasan unos 28.000 alumnos al año; por la FP ocupacional, dependiente de la Dirección General de Trabajo, se interesan unos 33.000 alumnos al año, mientras que la formación profesional continua, impartida por sindicatos y empresas, capta a unos 90.000 castellanos y leoneses cada año. Consenso entre las partes El consejero de Industria, Comercio y Turismo, José Luis González Vallvé, que fue ayer el encargado de presentar la nueva planificación de la Junta en materia de formación profesional, destacó que este plan es el primero que se aprueba con el consenso de todos los agentes sociales y económicos. La nueva planificación de la formación profesional de Castilla y León también es pionera en cuanto a la integración de los tres subsistemas de que se compone este tipo de formación, y en cuanto al compromiso de evaluación permanente de la calidad de los cursos. En cuanto a su objetivos, el plan de FP de la Junta pretende mejorar el empleo, a través de una mayor competitividad, adecuar a los alumnos al mercado de trabajo real, lograr una verdadera conexión entre formación y producción, así como insistir en el aumento de la inserción y la seguridad.