Diario de León

Eva González, consejera delegada de la factoría textil, recibió el galardón en la ceremonia celebrada en Valladolid

Teleno recibe el Cecale de Oro por su labor empresarial y espíritu emprendedor

La fábrica leonesa vende a más de 40 países y factura más de 21 millones de euros al año

Publicado por
Rosa Masegosa - valladolid
León

Creado:

Actualizado:

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) entregó ayer los nueve premios Cecale de Oro a los empresarios más emprendores del año. El premio de la provincia de León se lo llevó Eva González, consejera delegada de Manufacturas Teleno, compañía textil que vende a más de 40 países y factura 21,25 millones de euros al año. Fue fundada en el año 1967 y emplea de manera directa a más de cien personas. En Ávila, el Cecale de Oro correpondió a Juan José Pérez, director general de Servicios Logísticos JJ. Pérez, empresa que comenzó su actividad en el sector del transporte y el almacenaje en el año 1995 y factura 3,25 millones de euros. En Burgos, el galardón le ha correspondido a Jesús Arranz, consejero delegado del Grupo Arranz Acinas, empresa familiar que nació en 1950 y hoy factura 92 millones de pesetas al año. En Palencia, el gerente de la empresa de maquinaria agrícola Ovlac, Heliodoro Calvo, obtuvo el Cecale de Oro 2003. Esta empresa familiar fue creada en el año 1985 y actualmente factura 6,2 millones de euros, el 30% de los cuales proceden de la exportación. En Salamanca, el Cecale de Oro fue a parar a Francisco Rodríguez, presidente y administrador único de Constructora Inmobiliaria Salmantina, compañía que surgió hace ya 38 años y tiene un facturación de casi 4 millones de euros. En Segoiva, el premio fue para Eutiquio Fraile, socio fundador de Europol Modeled, empresa que se dedica a la fabircación y venta de mobiliario que el pasado año facturó cuatro millones de euros. En Soria, fue galardonado Antonio Esteban, presidente de la empresa Soria Natural, dedicada a las plantas medicinales, que cuenta con una facturación de más de 33 millones de euros. En Valladolid, Antonio Martín, presidente de la empresa Queserías Entrepinares, obtuvo el Cecale de Oro 2003. La compañía, que fue creada en el año 1984 y emplea a 72 trabajadores, factura al año casi 43 millones de euros. En Zamora, Laura Marcos, directora gerente de Queserías de Zamora, obtuvo este premio. Con 24 empleados, esta industria láctea factura al año unos 10 millones de euros. Con estos nueve premios son ya 90 los Cecale de Oro entregados en las diez ediciones celebradas hasta el momento en otras tantas ediciones de unos galardones que han recibido el reconocimiento de la sociedad castellana y leonesa. Primo reclama suelo industrial Por su parte, el presidente de la patronal castellanoleonesa Cecale, Antonio Primo, reclamó ayer más eficacia a los poderes de Castilla y León para evitar que muchas inversiones vayan a comunidades vecinas. Antonio Primo, en su discurso en la entrega de los Premios Cecale 2003, aseguró que en Castilla y León «no existe suficiente suelo industrial a precios competitivos» y «el nivel de infraestructuras dotacionales dista mucho de ser el más idóneo o de equipararse al de regiones limítrofes». Por ello, el presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) demandó «mayores dotaciones y mayor celeridad en la concreción material de los proyectos» comprometidos por las administraciones públicas. Antonio Primo reconoció que «las viejas reivindicaciones empresariales son escuchadas» por los responsables políticos, «pero las soluciones llegan a un ritmo más lento en Castilla y León que en otras regiones de nuestro entorno, por lo que muchas inversiones se asientan en otros territorios más competitivos y eso nos duele». Castilla y León «necesita un sector público fuerte e inversor», puesto que «hay buenos empresarios cuando hay buenos gobernantes», a juicio del presidente de la patronal. Primo afirmó en su discurso en el Casino de Boecillo (Valladolid) que la décima edición de estos premios reconoce la innovación empresarial en cada provincia de la Comunidad Autónoma, además de la creación de riqueza y de empleo. El «rasgo común» de los nueve premiados es su compromiso «con la realidad social» de sus respectivas provincias, así como el pertenecer a «sagas familiares» que garantizan la renovación generacional en sus empresas, en palabras del presidente. El responsable de Cecale subrayó que la presencia de dos mujeres entre los premiados, por las provincias de León y de Zamora, demuestra que «la mujer de Castilla y León se está incorporando al mundo de la empresa con fuerza».

tracking