Satse denuncia un déficit de 1.200 enfermeros en la comunidad

El sindicato de Enfermería Satse advirtió ayer en Soria que la aplicación de una jornada semanal de 35 horas en el sector sanitario elevaría a 1.200 las plazas de enfermería que hacen falta en la comunidad, según las estimaciones realizadas por la mencionada central sindical, que desde el jueves celebra en la capital soriana la VI Asamblea Autonómica. El secretario de Acción Sindical de Satse en Castilla y León, José Pedro Vélez, explicó que la aplicación de un nuevo calendario laboral evidenciaría la falta de 400 nuevas plazas de profesionales de Enfermería, que se sumarían a las 800 plazas que, a juicio del sindicato, ya se demandan en toda la comunidad. El representante sindical explicó que el último estudio realizado por Satse concluye que en toda la Comunidad faltan 800 profesionales de enfermería para cubrir las necesidades debidamente. La aplicación de un nuevo calendario laboral a partir de la reducción de la jornada es precisamente uno de prolongado la asamblea autonómica que tiene carácter bianual. La aplicación legislativa de la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias (LOPS), de la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Sanitario y del Acuerdo Marco de Ordenación de los Recursos de la Junta fueron otros aspectos analizados en esta doble jornada de trabajo, en las que también se definieron los criterios de desarrollo de la carrera profesional que sólo afectará a partir de ahora a facultativos, licenciados y diplomados, según informó Vélez. A la cola de España y Europa El director general de Recursos Humanos de Sacyl, José Pedro Bravo Castrillo, garantizó durante la clausura de la asamblea «la voluntad» de la Junta de desarrollar el Acuerdo Marco de Ordenación de los Recursos Humanos con el objetivo «de continuar avanzando» en el reconocimiento de la profesión. Bravo anunció que la pretensión es garantizar «un desarrollo profesional mayor» teniendo en cuenta «sistemas de incentivación» y asegurando «un reconocimiento de la profesión de Enfermería». En este sentido, el director de Recursos Humanos de Sacyl afirmó de que la Junta la propuesta que se realice sobre la carrera profesional además de otros problemas del colectivo, que en Castilla y León aglutina a al menos 30.000 efectivos, como el desplazamiento, la productividad, y los calendarios de vacaciones, entre otros. Por otro lado, el secretario regional del Sindicato de Enfermería, José María Soto Esteban, apuntó que junto a Extremadura, Castilla y León se encuentra a la cola de España y Europa respecto al número de enfermeras por cama y habitante.