Valdeón apostará por flexibilizar la jornada tras la maternidad

La Consejería de Familia de la Junta reorientará las políticas de igualdad con ayudas hacia la flexibilización de la jornada laboral de las mujeres, después del «fracaso» que han supuesto las excedencias. Así lo señaló ayer la consejera Rosa Valdeón en Navas de Oro (Segovia), donde participó en la asamblea anual de la Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (Amfar) y donde apoyó a las féminas que integran este colectivo, ligado al sindicato agrario Asaja. Valdeón señaló que es preciso «reevaluar» las medidas de apoyo de la igualdad entre hombres y mujeres. «Nos preocupa que la excedencia pueda apartar a la mujer del mercado laboral; nos preocupa cuando una medida se feminiza», dijo. «En el caso de las excedencias son mayoritarios los casos de mujeres que lo piden pero a la hora del reingreso se encuentran con serias dificultades. Por eso vamos a potenciar la flexibilización de la jornada laboral». En este sentido, tras reconocer que el año pasado sólo fueron 30 ó 40 las mujeres que solicitaron la reducción de jornada, anunció que este año intentarán que se supere el millar. «Es mejor la flexibilidad, pero pactada, no impuesta, con las empresas. Cuando recapacitan son partidarias de la flexibilización y ellas han de ser las primeras convencidas», añadió en referencia a las empresas. Sobre la asamblea de Amfar, Valdeón lanzó un mensaje de optimismo y señaló en su discurso que las mujeres del medio rural tienen cada vez más oportunidades de acceder al mercado laboral gracias a la formación y a la educación. Insistió en la importancia de la implantar la paridad en casa con «el reparto equitativo en las tareas y corresponsabilizando a niños y niñas desde pequeños.