Herrera destaca la conciliación como clave para la igualdad real

La conciliación entre vida familiar y laboral es «fundamental» para que las mujeres de Castilla y León tengan más opciones laborales y en tareas de dirección empresarial, según afirmó ayer el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, quien ha reconocido que aún queda mucho camino para la igualdad real. El titular del Ejecutivo castellano y leonés, que ayer presidió la entrega de los premios Castilla y León: Mujer en la Empresa 2007 , ha repasado los datos de la última década, en la que dos de cada tres de los 281.000 empleos que se han creado han sido para mujeres, que ya suponen el 40% de los ocupados, un 10% más que en 1997. Las empresas galardonadas ayer se han destacado, según ha reflexionado Herrera, por «ser ejemplares más allá de su tamaño, en sus aportaciones» a soluciones de integración de la mujer en tareas directivas y en mejora de la conciliación de la vida familiar y laboral, «un ejemplo del camino a seguir». Así, la empresa Amatex, de Cabrejas del Pinar, en Soria, ganadora en la modalidad de incorporación de la mujer a cargos directivos, con siete directivas de diez posibles. Ferrallas Plamer, de Burgos, que dirige Amor Palacios y que fabrica armaduras para hormigón, que obtuvo la distinción en sectores con baja representación femenina. Otra de las firmas distinguidas, en este caso en empresas en municipios de menos de 5.000 habitantes, fue Gredalia sociedad cooperativa de Hoyos del Espino (Ávila).