La Junta financia el 40% del proyectoy, el resto, las empresas del sector

La inversión del Plan de Consolidación del sector de las Tecnologías de la Comunicación corre en un 60 por ciento por parte de las empresas del sector, es decir, 24 millones de euros, y el 40 por ciento restante, 16 millones, es financiado por la Junta de Castilla y León a través de la ADE Inversiones y Servicios. El presidente de Aetical recalcó que «ninguna iniciativa exitosa se va a parar porque haya una limitación económica» y destacó la implicación en el proyecto por parte de la Junta a pesar de «algunas diferencias existentes en el pasado por el trato proporcionado desde la administración a los sectores emergentes». El responsable de Aetical, organización que engloba a un total de 200 empresas, considera que «la tendencia de crecimiento del sector de esta industria de manera sostenible está garantizada hasta el año 2013, un sector en el que se necesita más conocimiento, más cualificación y en el que hay una gran demanda de profesionales dentro de la actual coyuntura española». El otro punto en el que se quiere incidir en este marco es el de la especialización del producto, a pesar de contar ya con «una oferta variada y sorprendente», tal y como indica el presidente de Aetical, que subraya la importancia de que las empresas se conviertan en «referentes dentro de la industria». Con la consecución de este fin, el plan está orientado en «convertir a las empresas en industrias de tecnología, que sean ellas mismas las dueñas del producto, quienes obtengan la patente, para así convertirse en quien fabrica el producto y no quien lo comercializa», argumenta Miguel Ángel García, que afirma que «es el método idóneo para generar valor añadido». 1397124194 TIC de Castilla y León Actualmente, el sector TIC cuenta en la comunidad con aproximadamente 400 empresas, de las cuales la mitad están asociadas a Aetical. El sector está compuesto en su casi totalidad por pequeñas y medianas empresas (Pymes), de este modo el 30 por ciento de los negocios está compuesto por más de diez trabajadores, el 40 por ciento cuenta con un equipo formado por entre cinco y diez empleados, y el 30 por ciento dispone de menos de cinco asalariados. Esta situación se debe a que «el empleo demandado es de alta cualificación», según el presidente de la asociación, que además asegura que «las ideas innovadoras siempre nacen en equipos pequeños».