Los servicios de empleo acumulan más de 27.000 ofertas de trabajo

valladolid

Los servicios de Empleo de Castilla y León acumulan desde enero 27.771 ofertas de puestos de trabajo sin cubrir, la mayor parte de las cuales, 11.334 reclaman trabajadores no cualificados, según los últimos datos disponibles a mes de noviembre a los que ha tenido acceso la

. Asimismo, 5.267 ofertas se refieren a artesanos y personal cualificado para la industria manufacturera, la construcción y la minería; 2.828 a técnicos profesionales y de apoyo; 2.082 a trabajadores de servicios, restauración, seguridad y vendedores; 1.859 a trabajadores cualificados en agricultura y pesca; 1.617 a operadores instaladores; 1.602 a técnicos, científicos e intelectuales; 1.127 a empleados de tipo administrativo; 54 a directores de empresas y administraciones públicas, y uno a las Fuerzas Armadas.

El documento constata también que, por grandes sectores, las ofertas sin cubrir son mayoritarias en los servicios, 18.593; seguido por la construcción, 4.845; la industria, 2.046; la agricultura, 1.964; el colectivo sin empleo anterior, 317, y sin asignar, seis. Los datos correspondientes al mes de noviembre sobre altas de puestos y bajas constatan esta situación, ya que si ese mes se presentaron 2.176 ofertas, se cerraron 1.637 (de ese periodo u otro anterior), lo que supone que 539 peticiones pasaron a engrosar la lista de puestos sin cubrir.

El gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (EcyL), Germán Barrios, asumió que el dato es «bastante real» y refleja las dificultades que existen para casar «oferta y demanda». Barrios explicó, en declaraciones a Ical, que sería preciso «purgar» esa cifra, ya que algunos puestos ya no están activos, aunque aclaró que la realidad es que se encuentran con múltiples trabas a la hora de compaginar los deseos de los empresarios con los de los trabajadores, por la falta de profesionales de una determinada actividad, como médicos o enfermeros, por factores de movilidad geográfica o por el tipo de ocupación que se oferta.

A pesar de todo, Germán Barrios sustanció los esfuerzos que se están desarrollando en Castilla y León para mejorar la intermediación laboral en un momento marcado por una «crisis muy fuerte» que está haciendo incrementar las cifras de desempleo. Así, destacó que los profesionales del ECyL van a responder con una actitud «proactiva», con la puesta en marcha de un programa de captación activa de ofertas, en el que se visitarán parques empresariales y polígonos para conocer de primera mano lo que necesitan las empresas. Además, 108 orientadores desarrollarán itinerarios personalizados «de cada desempleado» para dirigir su recolocación a través de la formación.

«Ante la crisis vamos a salir de la oficina, vamos a preguntar a la empresa y vamos a colocar formando al desempleado. Orientar, formar y buscar la inserción, ése es el reto», enfatizó. En este contexto, afirmó que los programas de formación del Gobierno regional «están sirviendo para algo» y precisó que, por ejemplo, han logrado casar con un empleo al 48 por ciento de los participantes en los cursos FIP, para defender que «Castilla y León es la Comunidad con un mayor nivel de intermediación del país».

Ocupaciones más contratadas

Asimismo, remarcó que Castilla y León es una de las cinco comunidades españolas que cuenta con un sistema de información propia, lo que le permite orientar sus programas de formación de manera adecuada. Así, EcyL cuenta con un archivo que se actualiza constantemente sobre las 50 ocupaciones más contratadas, las más ofertadas y las más demandas. En este sentido, en el tercer trimestre del año, las tres ocupaciones más contratadas fueron las de peón de industrias manufactureras, 21.751, que supone el 12,76 por ciento del total; personal de limpieza, 20.377 (11,96 por ciento), y camareros, bármanes y asimilados, 19.473 (11,43 por ciento).

La ocupación más demandada fue la de personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos, con 17.548 peticiones, el 13,77 por ciento del total, y la más ofertada, la de peón de la construcción, 4.533 (31,16 por ciento).

Por último, el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (EcyL) manifestó que prestarán una atención especial al colectivo de los inmigrantes, el más afectado por la crisis, por lo que pondrán en marcha un autobús con labores de «orientación formación y búsqueda de inserción», que visitará las localidades con un mayor volumen de este colectivo, en cada una de las cuales permanecerán 15 días.

En este sentido, el autobús contará con dos orientadores para las personas que se acerquen, que les informarán sobre sus posibilidades de desarrollar algún curso. Además, ofrecerá la posibilidad a los inmigrantes de formarse directamente y «de forma rápida» en trabajos «fáciles» relacionados con el servicio de hogar o el sector agropecuario, para que se presenten ante el empresario con una base.