FÚTBOL | SEGUNDA B
«El objetivo es el ascenso»
Carlos Terrazas fue presentado como nuevo entrenador de la Ponferradina. «Espero no decepcionar. Creo que se puede hacer algo importante aquí», afirma
El nuevo entrenador de la Ponferradina, Carlos Terrazas, ayer durante su presentación como nuevo entrenador. L. DE LA MATA
F. R. OTERO | PONFERRADA
Carlos Terrazas ya ejerce a todos los efectos como técnico deportivista. La verdad es que ya lleva trabajando una semana en clave blanquiazul y que desde el martes por la tarde se encuentra en Ponferrada. Pero ayer al fin se dio a conocer para un público que por otra parte ya le conoce. Firma por un año con renovación en caso de ascenso. Y de ascenso precisamente habló como objetivo y como argumento clave en la negociación entre él y el club: «Espero no decepcionar. Creo que se puede hacer algo importante aquí y lo que más me ha movido para decidirme en el momento inmediato que me requirieron fue la claridad en el objetivo. Es el acenso y es lo que más me ha motivado y para lo que vengo. Espero cumplir el mismo y devolver esa confianza. Estoy muy contento por poder desarrollar ese trabajo. Me gustaría decir que he venido nada más me ha llamado el club. Es la primera vez que contacta conmigo la Ponferradina y en cinco minutos llegamos a un acuerdo. He demostrado que tenía ganas de entrenar a este equipo. Es un gran club y es lo que yo necesito, un equipo con ambición. Me gusta competir, los proyectos ambiciosos y es un sitio en el que me voy a encontrar bien».
El técnico vizcaíno incidió en el convencimiento del paso dado: «Ha habido gente que me ha dicho que no me comprometiera tan pronto porque iba a tener ofertas de muchos equipos, pero para mí lo importante es la confianza que ha depositado la Ponferradina en mí y en cinco minutos llegamos a un acuerdo».
La pretemporada dará comienzo en torno al 11 de julio. El nuevo técnico blanquiazul no se quiso adelantar a los acontecimientos y no habló de posibles fichajes, renovaciones o bajas: «Ahora lo más urgente es reestructurar la plantilla. Hay que pensar bien las decisiones a tomar y poco a poco reestructurarla y hacer incorporaciones. Empezar pronto nos da un margen para hacer las cosas poco a poco. El objetivo es ascender, pero no en septiembre, sino a finales de mayo o en junio. Tenemos tiempo suficiente para configurar todo y trabajar».