El despido de Abelleira se debió a «faltas laborales muy graves»

La Cultural decidió despedir al que fuera su entrenador, Milo Abelleira, al considerarle autor responsable de «faltas laborales muy graves». Los motivos esgrimidos por parte de la Cultural para despedir a Milo Abelleira de su puesto de entrenador se basan en los incumplimientos reiterados de sus funciones propias de entrenador. Las razones del despido de Milo Abelleira como entrenador de la Cultural se deben «al desorden continuado en el trabajo, la falta de información al club, el incumplimiento en la planificación del trabajo y la falta de autoridad en el vestuario, la asistencia en condiciones inadecuadas al trabajo y la falta de asistencia al trabajo injustificadamente», según argumenta la entidad deportiva. Milo Abelleira, por su parte, anuncia que enviará a la Federación Española de Fútbol la carta de despido que le dieron en el club leonés y esperará hasta que, tanto la Federación como el Colegio de Entrenadores, le emitan una valoración para conocer los pasos que debe seguir en su reclamación al club. Abelleira reconoce que «a nadie le gusta recibir una carta como esa», y añade que «hubiese preferido no llegar a esta situación, pero ellos ofrecían una cantidad (38.000 euros), yo pedía otra (72.000 euros) y al final no llegamos a un acuerdo», explica. El ya ex entrenador culturalista señala: «No tengo nada personal contra ellos, porque creen que así defienden los intereses de la Cultural, pero yo tengo que defender lo míos, matiza. El técnico gallego expresa: «No se trata de cobrar todo o no cobrar nada, ni voy a denunciar a nadie, pero lo voy a poner en conocimiento del Colegio de Entrenadores, puesto que para eso nos colegiamos y pagamos una cuota anual, para que sean ellos los que me digan qué es lo que tengo que hacer». El ex entrenador señala : «El trato con el club, tanto con el presidente como con el gerente, estuvo dentro de la normalidad».