Abelleira exige las primas de las dos próximas campañas

El ex entrenador de la Cultural Milo Abelleira exige en la demanda presentada en los Juzgados de León, y más concretamente en el Juzgado de lo Social, el pago de las primas establecidas para las dos próximas temporadas, en las que ya no ejercerá como entrenador de la Cultural tras su despido, en el supuesto de que la Cultural alcance la clasificación para disputar la fase de ascenso a Segunda División o consiga subir a la categoría de plata del fútbol español, de acuerdo con lo que en términos jurídicos se conoce con la denominación de "lucro cesante". El abogado de Milo Abelleira, Miguel Juane, tratará de que a parte de los dos años íntegros de contrato, la Cultural abone al ex técnico de la Cultural el lucro cesante, es decir que el entrenador gallego pretende cobrar las primas que establecían sus dos años de contrato, que ya no cumplirá en el club leonés, en caso de que el equipo culturalista consiga jugar la fase de ascenso o subir de categoría. Milo Abelleira reconoce que si la Cultural logra su clasificación para disputar el play off de ascenso o sube de categoría, "parte de la culpa será mía". Después del propósito que espera alcanzar Milo Abelleira, entra dentro de la lógica que la Delegación Provincial de Trabajo de León no lograra que la Cultural y el ex entrenador del equipo leonés Milo Abelleira llegaran a un acuerdo que paralizase el caso por el despido del técnico gallego y que el abogado del preparador, Miguel Juane, acudiera a los Juzgados de León para interponer una demanda contra la Cultural y Deportiva Leonesa SAD en el Juzgado de lo Social por despido improcedente de su representado. La causa, una vez admitida a trámite, se celebrará durante el próximo mes de julio o ya en septiembre, según el número de litigios laborales que tenga pendientes el Juzgado de lo social de León. La Cultural y el propio entrenador Milo Abelleira se reunieron una vez finalizada la temporada para acordar una rescisión de los dos años de contrato que desvinculara al técnico gallego del club leonés, pero no hubo acuerdo y la Cultural optó por el despido del técnico, entregándole una carta en el que se reseñan los motivos para tomar dicha postura. Un mes después, no se dio un acuerdo entre las partes en el acto de conciliación en la Delegación Provincial de Trabajo. Este acto de conciliación consiste en un mero trámite, que habitualmente se produce, antes de emprender una causa laboral, con el fin de intentar un acuerdo entre las partes litigantes, en este caso la Cultural y Milo Abelleira, con la finalidad de evitar un juicio en el Juzgado de lo Social. El abogado de Milo Abelleira, Miguel Juane, aseguró que su defendido debía de cobrar todo lo estipulado en el contrato, al que todavía le restan dos años, "porque una cláusula del vínculo contractual firmado por las dos partes indica que si una de las partes de forma unilateral decide no cumplir el contrato deberá abonar a la otra la integridad del contrato". Ahora se conoce que otra de las pretensiones por las que peleará en la causa será por el lucro cesante, correspondiente a las primas establecidas en esos dos años de contrato, que ya no cumplirá el entrenador Milo Abelleira. El abogado de la Cultural, por su parte, indica que en ningún momento el club culturalista le ordenó intentar llegar a un acuerdo en el acto de conciliación celebrado en la Delegación Provincial de Trabajo. De ello se deduce que la Cultural pretende aportar pruebas cuando se abra la causa en el Juzgado de lo Social de León que atestiguen que el despido de Milo Abelleira se ajusta a la normativa legal.