Marsans acepta un ERE de extinción total de empleos
Será aplicado a partir del 31 de julio y afectará a los 1.400 trabajadores que conforman la plantilla
Los representantes de los trabajadores de Marsans aceptaron la última propuesta de la compañía y de los administradores concursales de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para el total de los 1.400 trabajadores de la empresa, con fecha 31 de julio.
Fuentes del Comité de Empresa informaron de que tras una reunión mantenida en la tarde noche del martes, la dirección de la empresa mostró la imposibilidad de aplicar un plan de viabilidad a la misma, por lo que la propuesta última fue la de ampliar el ERE de extinción de los 947 trabajadores previstos inicialmente a los 1.400 que conforman la plantilla. Aunque el ERE sea una realidad a partir del 31 de julio, van a quedar trabajando temporalmente entre 35 y 40 personas para realizar las gestiones necesarias, abandonando la empresa el 31 de octubre.
Las mismas fuentes añadieron que la propuesta, que ayer se trasladó a los trabajadores para su aprobación en asamblea, contempla el pago de 32 días por año trabajado con 30 mensualidades y hasta un máximo de 70.000 euros.Asimismo, se acordó tener un fondo de 1,9 millones de euros para la mejora de las indemnizaciones a los mayores de 50 años. Además,se ha obtuvo la garantía de cobro de la totalidad de las nóminas de junio.