Diario de León

Jesús Terciado presidente de cepyme

«No es lógico que Zapatero se reúna con unos empresarios elegidos»

El líder de Cepyme, Jesús Terciado, en una imagen de archivo.

El líder de Cepyme, Jesús Terciado, en una imagen de archivo.

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ander carazo | madrid
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Jesús Terciado, líder de Cepyme, la agrupación de las pequeñas y medianas empresas, está convencido de que la crisis actual marcará el fin de una era y el comienzo de otra. Considera que, en el pasado, las cosas no se hicieron bien y las reformas actuales deben servir para salir con más fuerza de esta adversa situación.

-”¿Qué espera del acuerdo de negociación colectiva?

-”Los temas exclusivos del proceso están muy hablados, conocemos bien las posiciones de cada interlocutor y hay un principio de acuerdo, pero no está para cerrarse. Hay que acabar con la lacra del absentismo, utilizar la herramienta de las mutuas y evitar la excesiva judicialización de la relación laboral, con comisiones paritarias o arbitrajes. Hay que hablar sobre contratos temporales, formativos o en prácticas para acabar con el desempleo juvenil y femenino.

-”¿Qué ha cambiado en el último año en la relación entre los agentes sociales?

-”Desde mayo del 2010, el Gobierno y los sindicatos (convencidos por el fracaso de la huelga del 29-S) han entrado en la dinámica de la negociación de reformas estructurales. Además, los empresarios teníamos un presidente cuyos problemas personales entorpecían la situación. La llegada de Joan Rosell, su capacidad de negociación o la presencia de una nueva cara también han ayudado. Eso no significa que sea blando o que firme cualquier cosa.

-”¿Considera que hay que ligar los salarios a la productividad?

-”Cuanta mayor productividad tenga un trabajador, más dinero merece ganar. El IPC no debe ser una referencia exclusiva en el incremento de los salarios.

-”¿Qué habría que hacer para que el crédito llegue a las pymes?

-”La falta de liquidez es el problema fundamental de las pymes. La pérdida de solvencia de las entidades financieras les ha restado capacidad de crédito y la poca que tenían se la han llevado las instituciones públicas y las grandes empresas. Ahora mismo, el que pide un crédito tiene que demostrar que puede devolverlo, lo tiene que garantizar con su patrimonio y luego pagarlo a un precio que a veces roza la usura. Es preciso exigir que, cuando una entidad financiera es ayudada con dinero público, lo tiene que dedicar a dar créditos, no a hacer reestructuraciones, despidos y pagar indemnizaciones multimillonarias.

-”¿Funciona la línea ICO-directo para empresas que no consiguen financiación de bancos y cajas?

-”El precio de las líneas ICO sigue siendo muy caro. El sistema financiero es el que tiene que resolver esa situación y el parche del ICO solo a alguna empresa le puede servir de algo.

-”¿Cómo se podría restaurar la confianza en la economía española para que se recupere el consumo?

-”Haciendo reformas, reconduciendo la situación, abordando los problemas que hay encima de la mesa. Se ha fallado en el diagnóstico, el pronóstico y las medidas tomadas. Ahora nos enteramos de que Zapatero no se presentará en el 2012, pero no sabemos si convocará elecciones anticipadas o no, ni quien será su sustituto.

-”En este tema, ¿cuál hubiese sido la solución?

-”Si el propio presidente no hubiese hablado de este tema hace unos meses, no hubiera estado todo el mundo pendiente de su decisión.

-”¿Reivindica la presencia de Cepyme en la reunión de Zapatero con los empresarios?

-”No me parece lógico que el presidente del Gobierno convoque a unos empresarios elegidos para plantearles sus proyectos. Las empresas tienen una representación institucional que son Ceoe y Cepyme, donde están todos agrupados.

-”¿Cómo se puede combatir el paro juvenil?

-”Proponemos un contrato fácil para entrar y fácil de salir. El trabajador puede estar unos meses trabajando, no cobrará el subsidio de desempleo, cotizará a la Seguridad Social y no estará en el mercado de trabajo sumergido.

-”Pero, ¿qué tipo de adaptación?

-”Reducción de jornada, de horarios, adaptación a los festivos, en movilidad funcional,-¦ No es eliminar los derechos de los trabajadores, como repiten los sindicatos, se trata de garantizar la viabilidad de los puestos de trabajo y de la propia empresa.

-”¿Va a haber un cambio de mentalidad empresarial en la salida de la crisis?

-”Hasta ahora vivíamos en un mundo irreal en el que el dinero era barato, fácil y se vendía cualquier cosa que pusieses en el mercado a cualquier precio. Tenemos que ser más competitivos, pero sin perder la calidad, porque el consumidor nunca pierde la costumbre de exigirla.

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