Las empresas cotizadas se niegan a revelar el sueldo de sus administradores
La retribución media por consejero ejecutivo asciende a 260.215 euros.
La CNMV pide transparencia a las empresas cotizadas.
Mientras la ley de Economía Sostenible de 4 de marzo del 2011 no les obligue a ello, lo que ocurrirá en el próximo ejercicio, optan por incumplir mayoritariamente la recomendación de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que les aconseja transparencia en el régimen de retribuiones de los administradores, e informar a la junta de accionistas de su política retributiva en estos niveles o, en caso contrario, argumentar las razones de este incumplimiento.
El informe anual de gobierno corporativo 2010 que acaba de publicar la CNMV expone que solo una de cada tres empresas (concretamente el 31,8%) detalla las retribuciones de los consejeros de forma individualizada en la memoria anual, mientras se reduce al 27,3% la proporción de las que someten el informe sobre política retributiva a la consideración de los accionistas en la asamblea anual. Aunque el supervisor de los mercados les demanda que «cumplan o expliquen», las explicaciones que obtiene no son en muchos casos satisfactorias
La mitad de las aportadas como respuesta a los diez recomendaciones menos seguidas, se queja la CNMV, «son genéricas o redundantes y no explican la causa del incumplimiento».
En ausencia del detalle personalizado, los datos que aporta el informe solamente se pueden referir a valores medios.
Llama la atención el caso de las cajas de ahorro, un sector en plena reconversión, donde seis entidades incrementaron la remuneración del consejo en más del 10%. Y aunque una de cada dos disminuyó el sueldo de su personal clave de dirección, la retribución media por consejo y entidad alcanzó los 2,8 millones de euros, un 6,6% más que en el año anterior. El aumento se debe, en parte, a la reducción del número de instituciones, que han pasado de 43 a 33.
Para el conjunto de las empresas cotizadas que remiten sus informes a la CNMV, la remuneración media por consejo se situó el pasado año en 2,72 millones de euros, un 10,08% menos que en el 2009. El salario medio por consejero ejecutivo —es decir, con funciones directas en la marcha de la empresa— fue de 260.215 euros, un 7% inferior a la de un año antes
Excluido el efecto de las indemnizaciones por cese, el recorte se queda en un 0,4% para la media del consejo y en el 4,8% en el promedio de los consejeros